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正式工2000底薪加班怎么算的
2000底薪加班
费
怎么算
答:
法律主观:2000元工资加班费计算方法及依据:日工资=2000元/21.75天=91.95元/天
。平时加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍;休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍;国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(...
2000底薪加班
费
怎么算
答:
法律分析:
1、底薪2000元,按21.75天计算: 平时加班17.24元/小时,周休加班22.99元/小时,法定加班34.48元/小时
。 2、计算工式:小时工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)÷8小时 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
我
底薪2000
六天八小时
怎么算
一小时多少钱
答:
1. 我的底薪是2000元,工作时间是六天八小时,其中周六算作加班
。这意味着我应该获得双倍工资。2. 要计算我的小时工资,我们可以这样算:2000元除以21.75天,再除以8小时,结果是11.49元/小时。3. 对于加班工资,这里有三种情况:- 平时加班工资:2000元除以21.75天除以8小时,然后乘以1.5倍加班...
底薪
是
2000的
话,我想知道如果按照劳动法算我平时
加班
费是多少钱一小时...
答:
按劳动法,一个月工作为22.5天,每天8小时,其余算加班
。每星期休息两天假日2倍,国定可休息节日3倍,其它时间加班有可能算1.5倍,但不超2倍。2000÷(22.5×8)=每月每小时工资。
底薪2000加班
费1.5倍
怎么算
答:
法律分析:
底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×1.5倍=每小时的加班费
法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位...
底薪
加
加班
费的工资
怎么算
答:
底薪加加班费的工资算法如下:
底薪÷每个月要上班的天数
(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准计算吗...
底薪2000加班
费1.5倍
怎么算
答:
按现行的规定,如果基本工资
2000
元的话,那么
加班的计算
为:2000元/21.75天/8小时=11.49元,然后分别乘150%、200%就是平时加班和休息日
加班的加班
费了。
底薪
是
2000的
话,我想知道如果按照劳动法算我平时
加班
费是多少钱一小时...
答:
你好,根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数),小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时)
2000
元除以每月法定21.75天再除以一天8小时工作日,为11.49元每小时 节假日,春节,五一,端午,中秋,国庆等法定3...
如果我的
底薪
工资为
2000
,加上饭补交通补和通讯补500 ,那我的法定假日的...
答:
基本工资的三倍,也就是
2000
除以当月工作日再乘以三
底薪加班
费
怎么算
?
答:
正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算
方法为:法定节假日
加班
工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数...
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