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正式工加班多少钱一小时
员工
正常
加班一小时多少钱
答:
员工加班一小时的工资收入是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍
,加班费标准,也要看是在什么时间段里加班的,如果是在休息日被安排加班的,加班费就是每小时工资收入的两倍,在法定节假日加班的,每小时的加班工资是本人工资的三倍。 一、员工正常加班一小时多少钱?加班一小时的加班费是平时工资收入的...
国家法定
加班
工资
一小时
是
多少
?
答:
企业安排工人加班的,应当按照国家规定支付加班工资,如果是按照小时计算,
则应当先折算出工人的平均小时工资,在法定假日加班的,加班工资按照三倍补偿
,周末加班则是两倍。加班工资的计算基数应当按照工人的实际工资确定。 一、国家法定加班工资一小时是多少?1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的...
国家
加班
工资
多少钱一小时
?
答:
国家
加班
工资是这样算的:加班费等于加班工资的基数处以21.75天的平均工作时间再乘以150%(正常上班日)/200%(休息日)/300%(节假日)。公司职员有权利拒绝加班,公司不能强迫
员工
。 一、国家加班工资
多少钱一小时
?加班费的计算如下:(一)节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;(二...
谁知道
加班
工资最低
多少钱一小时
答:
按照实践中用人单位通常的做法可以知道,
劳动者平时的加班费是20元一小时
,但如果是双休日的话,劳动者的加班费可能会增加到200多人民币。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。 一、谁知道加班工资最低多少钱一小时 平时加班费,20元一小时。双休日...
在上海市
加班
工资
多少钱一小时
答:
在上海市加班工资多少钱一小时的这个问题无法回答,
加班工资本身就是根据职工平时工资收入的1.5倍到3倍计算的
,而职工平时的工资收入不可能由上海市政府部门统一规定,都是公司自行规定的。 一、在上海市加班工资多少钱一小时?在上海加班工资是根据职工的工资收入确定的,并不是当地政府强行规定的。《...
浙江
加班
工资
一小时多少钱
答:
浙江
加班
工资
一小时
普通工作日需要支付1.5倍的工作报酬,休息日需要支付两倍的工作报酬,法定节假日需要支付三倍的工作报酬。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,又不能进行补休的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的...
加班
费
一小时多少钱
答:
即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括 年终奖 ,上下班交通补贴、工作餐补贴、 住房补贴 ,中夜班津贴、夏季高温津贴、
加班
工资等特殊情况下支付的工资。 以上就是对 加班费 是
多少钱一小时
的回答。法律客观:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第...
劳动法
加班
费
一小时多少钱
答:
因此,如果您的单位在法律规定范围内支付加班费,那么
每小时加班
费应该不低于当月您的基本工资的1.5倍。例如,如果您的基本月薪为3000元,那么每小时的加班费应该不低于22.5元(3000元/22个工作日/8小时=17元/小时,17*1.5=25.5元/小时,如果取整后,是22.5元/小时)。
劳动法规定
加班
费
多少钱一小时
答:
法律分析:劳动法规定
加班
费的标准:工作日加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
劳动法规定的
加班
费是
多少钱一
个
小时
答:
法律分析:平时加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
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