77问答网
所有问题
当前搜索:
欠薪能不能报警处理
公司
拖欠工资可以报警处理
吗
答:
对于拖欠工资的行为,
是可以报警的
,但拖欠工资属于民事行为一般作用不大,劳动者可以与用人单位协商处理,无法协商达成一致意见的,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法裁决。用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的...
拖欠工资可以报警
吗
答:
拖欠工资可以报警
。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商;2、找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁;4、找法院提起诉讼。刑事案件欠薪的立案标准是什么刑事案件欠薪立案标准如下:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的...
欠工资报警
有没有用
答:
1. 法律分析:报警在处理欠工资问题上具有一定的效果,但其作用有限
。要使欠工资行为构成犯罪,需要满足一定条件。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条,只有当个人有能力且拒不支付劳动报酬,在有关部门责令后仍不支付,且数额达到一定标准时,才构成拒不支付劳动报酬罪。公安机关会先进行调解,并...
老板
拖欠工资报警可以
吗
答:
法律分析:可以报警
。但是老板拖欠工资,属于劳动纠纷。建议直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国...
拖欠工资可以
打110
报警
吗
答:
拖欠工资可以打110报警
,但是由于劳动纠纷不属于公安机关管辖,因此警察即使出警也只能调解处理,正确的索要工资的方式是首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付...
拖欠工资可以
打110
报警
吗
答:
老板不发工资,劳动者是
可以报警
的,但是效果未必最佳。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关规定,用人单位进行监督检查,并责另其支付拖欠的工资。员工起诉公司
拖欠工资
时,需要准备下面的材料:1、起诉状;2、证明当事...
拖欠工资报警
警察会管吗
答:
拖欠工资报警
,警察不会管。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以
解决
。劳动争议属于民事纠纷,警察是
不能
管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。法律依据:《中华人民共和国劳动...
拖欠工资可以
打110
报警
吗
答:
拖欠工资不可以
打110
报警
。拖欠工资是属于劳动纠纷,警察不会受理。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序
解决
,具体如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
拖欠工资可以
打110
报警
吗
答:
拖欠工资可以报警
,但是
拖欠工资报警
作用不大。可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以
解决
。劳动争议属于民事纠纷,警察是
不能
管的。老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的
处理
方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障...
老板
欠工资不
给
可以报警处理
吗
答:
一、老板
欠工资不
给
可以报警处理
吗1、老板欠工资不给:(1)
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉;(2)可以报警处理。经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。2、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠员工工资该怎么报警
拖欠工资不还可以报警吗
拖欠工资20000可以报警吗
老板拖欠工资可以报警吗
恶意拖欠工资能报警吗
家教拖欠工资可以报警吗
欠钱不发工资报警有用吗
托欠工资可以报警处理吗
不发工资能不能报警