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档案里缺啥不能退休
档案里缺啥不能退休
答:
如果档案中缺少招工单
,可能会影响工龄和社保缴费年限的认定,从而影响退休待遇的计算。2、认定视同缴费年限的材料:对于参加工作时间较早的人员,由于当时没有强制缴纳社保,需要审核档案材料来认定视同缴费年限。如果档案中没有对应的材料,就无法认定视同缴费年限,从而影响退休待遇的计算。3、
特殊工种记录
...
档案里缺啥不能退休
答:
档案里缺以下几点不能退休:
1、招工单
。又叫做招工录取通知书。在招工单上明确了参加工作的时间以及证明了工龄以及社保缴费的年限。更加证明了工人的身份。因为退休是有年龄的,女同志在50岁可以退休,男同志要到60岁才能退休。并且这个还影响养老金的计算;2、报道单又叫做派遣证。确定了参加工作的时间,...
档案中缺少
一份劳动合同
能退休
吗
答:
劳动合同没了,并不影响退休
。如果劳动者符合退休的情形的,用人单位就应当依法为其办理退休手续。并且由于劳动合同文本是由单位与劳动者各执一份的,所以可以依法使用、复制单位留存的劳动合同文本。
办理退休没有劳动合同可以正常办理
。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年,含视同缴费年...
年龄了,因为人事
档案
有问题,办
不
了
退休
手续,怎么办
答:
(三)缺少对跟退休待遇相关的特殊事项的记载资料
。比如特殊工种提前退休的,缺少对从事特殊工种起始时间、终止时间、是否连续、工种种类等的记载,不能确定为特殊工种,或不能确定足够的连续工作年限,故不能认定为特殊工种提前退休。(四)缺少养老保险缴费记载资料。养老保险缴费记载资料包括临时工缴费登记手...
已到退休年龄,却因
档案中
无招工表而
无法退休
怎么办
答:
法律分析:一般原来单位里曾有
档案里缺
报到证的,调工作单位后回原单位开证明信即可。1、可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助办理
退休
手续。原单位
不
予办理的,可以向人民法院提起民事诉讼,要求其补办档案、赔偿损失。2、人事档案是职工办理退休手续的重要依据,由用工单位的人事部门建立,用...
档案里缺啥不能退休
视频时间 01:11
档案里缺少
调资表对
退休
有影响吗
答:
所以你的
档案中
的工资发放记录是确定视同缴费年限的重要内容。像当时的招工表、转正定岗表、工资发放记录这些材料缺一不可的,有这些材料你才能认定你的视同缴费年限,增加养老保险的工龄。如果没有这些材料就
不能
认同你的视同缴费工龄,导致你丢失这部分工龄,从而影响你的
退休
金。法律依据:《国务院关于...
档案里缺少
调资表对
退休
有影响吗
答:
法律分析:满足条件是可以。工资表有没有没关系,但档案是必须要有的,否则你
退休
会有麻烦的。因为社保局确认你是否达到退休年龄是以你
档案里
最早记载的出生日期为依据。你应该去找到档案,存放到社保局劳务中心,给一点保管费,以后办退休要方便
不
少,也不怕遗失。要累计缴费15年,才可以50周岁退休。比...
在国企,
档案里
没有调动手续,
退休
就一定办
不
了了吗
答:
在国企,档案里没有调动手续,
退休不
会办不了。因为在国企
档案里缺少
调动手续会被社保部门认定为工龄不连续,国企档案的调动手续只会影响退休工资,但不会影响退休,所以可以办理退休。档案里没有调动手续可以去用人单位逐月复印本人工资表,必须连贯不缺,以证明工龄的连续。
档案缺什么
办
不
了
退休
答:
1、可要求原单位补充缺失
档案
材料,并移交相关部门协助办理
退休
手续。原单位
不
予办理的,可以向人民法院提起民事诉讼,要求其补办档案、赔偿损失。2、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。3、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位...
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