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档案放人才算国企正式工吗
2022年
国企
调档意味着
正式工吗
?
答:
2022年国企调档是意味着正式工
。国有企业一般都有完备的人事管理机制,通过档案对员工进行人事管理。如果调入了档案,个人的历史就有有效的证明,单位也无法进行人事管理工作,所以国企调档是意味着你已经成为了正式工。
国企
接受了我的
档案
就
是正式工
了吗?
答:
现在
国企
用人也是合同制。国企接受了你的
档案
,
是
说明你被录用了,但不能说你是永久的
员工
。
...但是
档案
还在人力资源部,是不是说明不
是正式工
?工作1年多了已经...
答:
你好,现在国企和私企都是签合同为主的,谈不上正式不正式,
签合同了就是正式工
,没签就不算,和档案没有关系。一般来说档案都是跟随你工作的。
档案
和户口落在国企,是不
是国企正式工
?怎样确定自己是不是正式工(在...
答:
可以算是正式职工
,你的档案和户口都落在单位,应该属于单位正式招聘人员,另外可以查看你在人事部门的编号,正式与合同有区别
具有人事权的单位(
国企
)将
员工
人事
档案
发到
人才
市场
属于
什么编制 签了...
答:
而集团公司下边另一个全资子公司却能把
档案
转到集团公司保存,本人的档案仅仅
放在人才
市场,同样是全资子公司,怎么能区别对待?公司领导还声称我们
属于
集团
正式
编制,估计有点扯……问:你所说的具有人事权的单位(
国企
)将
员工
人事档案发到人才市场属于什么编制,答:一个具有人事档案保管权限的国有企事业...
1我
是
应届生,通过校园招聘进的
国企
,请问有编制吗?2签的三方协议上写不...
答:
由企业自主决定,这在1984年就已经如此了。2签的三方协议上写不接受
档案
转寄
人才
市场,为什么这样呢?说明该企业不是大型
国企
,没有自己管理档案的权利。或者是大型国企的第三产业自行招聘的,那他肯定不能加盖人力资源部的公章,可能是xxxx企业集团劳动服务公司等类型的公章,这就不
是正式员工
了。
签了就业协议
档案
转到公司
属于
哪种编制呢?只有
国企才
有
正式
编制吗
答:
一般私企
是
无法接受
档案
的,所以一般都是企业出钱寄存在
人才
市场;而
国企
可以接受档案,但是并不是说他接受你就有编制了,现在很多都是合同工,是不是有编制要看招聘的时候他们是怎么说的。
...
档案
?大家能帮我看看这是劳务派遣还是
正式工吗
???
答:
1、现在
国企
基本上都不接受档案,除非是大型央企。地方国企的
员工档案
一般都是
放在
当地
人才
服务中心的。2、
正式工
和档案没有任何关系,只要你是和国企签了合同并在国资委有备案,那你就是有编制的正式工。劳务派遣是和劳务派遣公司签劳动合同的,你只要看下自己的劳动合同是和谁签的就知道了。3、楼上86...
去
正式国企
单位上班,聘用和录用有什么区别,已经签了合同算
是正式
...
答:
只有公务员、事业单位和一些
国企才
有编制,可以理解为国家分配给这个单位的额定人数,额定人数以外的人都是聘用的。4、再通俗的讲聘用的就是临时工,合同期短,要你走你就得走。入编的就
是正式工
,虽然看上去也签合同,但不犯什么大错误的话职位难以撼动。待遇上,聘用的和入编的也差很多。
毕业后我的
档案
一直自己持有但是我的公司给我缴纳了各项保险请问有我工...
答:
由于你还没有找到合适的单位,你可以先办个人人事代理,就是
档案放在人才
市场,保管费用自己承担;办完个人人事代理,
才算正式
参加工作、开始计算工龄,也可以开始缴纳养老保险等各项社保了;今后你找到所谓“正式”工作了,如果单位
是国企
(有人事管理权的企业),让单位开商调函给人才市场,把档案、社保转...
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