77问答网
所有问题
当前搜索:
杭州海底捞保底工资多少
海底捞保底4000
实际能拿
多少
答:
4000元以上
。保底意思是保住原有基础,保证不低于最低额,海底捞保底4000指的就是自己的基本工资在4000元,也就是每个月没有额外工作的情况下,正常完成工作内容,自己就可以拿到4000元的薪资,所以工资至少在4000元以上。
海底捞
普通员工多久转正
答:
根据Boss直聘可知:新人3个月试用期,
试用期第一个月发放全勤保底工资4500
,第二个月即可享受计件工资制,普通员工全勤保底4500,上不封顶;第2、3月需要参加试用期考核,通过后可转正,能力优秀者可提前转正。员工假期及住宿安排:月休4天(带薪休假)、五险一金、年假(工龄满一年)、法定假、春节假均...
海底捞
底薪
4300
是真的吗
答:
是。根据查询智联招聘显示,
海底捞全勤综合工资5000到9000元每月
,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿。所以海底捞底薪
4300
是真的。海底捞品牌创建于1994年,历经二十多年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。
海底捞
员工
工资多少
?
答:
你好,据我所知,
海底捞员工保底工资是3500元的
,之后的工资可能会高一点吧,看个人的能力,望采纳。
海底捞
一般压多久
工资
?
答:
海底捞
不压员工
工资
,
薪资
标如下准:1、海底捞全勤
保底
4700,计件工资制多劳多得,平均收入 4700-8000 元,较高达 10000 元/月。2、包吃(每天供应4-6餐,精致自助餐配料水果)。3、包住(门店附近小区,水电全免,提供床上用品,家私家电齐全)。
海底捞
外送担当
工资
怎么算
答:
薪资构成:
保底工资
+计件工资
海底捞
外送全勤每月保底工资4400元/月,实行计件工资制,多劳多得
海底捞
员工待遇怎么样?每天上班几小时?
答:
海底捞
待遇不错的,
保底
有2500,还包吃住,至少有住房补贴,连回家车票都报销的,好好做可以带团队。海底捞员工制度:一、员工录用:公司一律实行招聘制 1、凡愿意到公司应聘的员工,按照公司要求办理应聘手续,通过公司的考试确定是否被录用。2、录用员工均实行试用制,试用一到三个月。3、试用期内店...
海底捞工资
真有8000那么高吗?
答:
保底月工资
3500元
,普工至高可拿到8000元,除此之外根据入职年限不同,将有报销车费、带薪休假、住房补贴、教育津贴等多重福利,简直是餐饮界的白领岗位!从个人发展来看,晋升店经理完全有可能,前提是你必须优秀!
海底捞
底薪
4300
扣除五险一金剩
多少
答:
3234元。4200元
工资
扣除,五险462元,剩余3738元,在扣除五险一金966元,剩余3234元。
海底捞
成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌,成功地打造出信誉度高,融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。
海底捞
底薪
多少
答:
百亿餐饮汇认为,
海底捞
的
工资
待遇比较丰厚。一般的火锅店服务员的
薪资
大约在2000至3000左右,而海底捞的正式服务员的工资可以达到4000至5000,在餐饮服务行业是比较少见的高薪,除此之外,海底捞是24小时营业的火锅店,当然需要为员工保障住宿和餐饮问题,保障服务员的换班轮岗,包吃包住、工资高的工作,当然...
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜
海底捞计件工资表
杭州海底捞底薪多少
海底捞试用期工资杭州
杭州海底捞工资待遇怎么样
浙江海底捞工资怎么样
杭州海底捞招聘员工
北京海底捞保底工资多少
海底捞招聘服务员的待遇
海底捞服务员工资怎么算