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本月一号矿工影响上月工资吗
矿工影响上
个
月工资吗
答:
法律分析:不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除
。连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定这是由单位规章制度规定的一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就...
这个月
旷工可以扣上个月的
工资吗
?
答:
这个月旷工,
不可能扣上个月的工资
。老板都是每个月旷工扣旷工的。提成加全勤是加全勤的。一个月是一个月的。如果你工资有差错,就赶紧跟老板说。当面说当月查出来以免时间长了成了糊涂账。
旷离
影响上
个
月工资吗
答:
法律分析:旷离不影响上个月工资发放的
。单位不得随意克扣员工工资,员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工,但是不克扣员工的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付...
如果
本月
旷工自动离职会把上一个
月工资
冻结吗?
答:
同时,公司还可以在员工旷工期间扣除相应的
工资
。
...矿工三天自动离职前两个月的
工资
还有吗?这
月矿工
会扣上个月的钱吗...
答:
因拖欠工资,这个月劳动者旷工三天自动离职,前两个月的工资还有的,这月旷工不会扣上个月的工资
。擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人...
矿工
会
影响上月工资吗
?
答:
不会,只会
影响这个月
的
工资
,但如果你的压工资的话就会比如三
月份
的工资四月份底的话这种就会
我
这个月矿工
离职,会扣我上个月钱吗,扣多少,没有签劳动合同,工作5个...
答:
你好,旷工的是要扣
工资
的,不过,上个月的工资应该不会扣,否则向劳动部门投诉,还有,未签合同可要求双倍工资赔偿。
矿工
离职
影响
你上个
月工资吗
?
答:
旷工离职是很可能会
影响
你上个
月工资
的。因为不管怎么样,旷工就是你的不对,公司完全有理由扣发你工资。
次月旷工 会不会
影响上月工资
发放?
答:
不会呀,次月旷工是不可能
影响
到
上月
的
工资
发放,你
这个
次月旷工太扣了,你这个次月的
矿工
天数,只能影响到你下下个月的发工资的。
我在工厂做普工,
这个月矿工
三天自离,会
影响上月工资吗
?工厂有权停
答:
劳动者旷工三天自离的,用人单位是应当发放劳动者上个
月工资
的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
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