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服装店一般提成几个点
卖衣服
提成3个点很低
吗
答:
提成3个点很低
。衣服销售的提成通常在5%至10%之间。提成3个点相当于3%,相对较低。这意味着销售员在每笔销售中只能获得商品总价值的3%作为提成。相比之下,提成较低可能会对销售员的激励产生一定的影响,降低他们的积极性和动力。
服装店提成
是怎么计算的?
答:
3个点的提成指的是
,得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服,那你三个点的提成就是100×3%=3块钱,那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成3、6、8个点是销售额达到各个程度的提成方法,比如本月你回款10万,提成2个点,就是100000×2%=2000元。
卖衣服
提成是多少
?
答:
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成
,薪酬结构包括基本工资、每月提成、浮动补贴和指标分红。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%。此外,指标分红是指店主根据整年销售总额设定的目标,如果年度销售总额达到或超过目标,店员可获得相应比例的分红。一般服装店的薪酬奖罚制度规...
卖衣服
提成3个点很低
吗
答:
卖衣服提成3个点很低
。衣服销售的提成通常在
5%至10%之间,提成3个点相当于3%
,相对较低,这意味着销售员在每笔销售中只能获得商品总价值的3%作为提成。卖衣服是一个涉及多个方面的商业活动,包括选择供应商、采购、定价、销售、推广以及客户服务等,确定目标客户群是谁,这将影响采购决策。包括针对的是...
服装提成6个点
合理吗
答:
服装提成6个点是指销售员在销售额中提取6%的金额作为奖金或提成
。这种提成方式相对较高,但也不是特别高。提成的高低取决于公司的薪资政策和个人的工作表现。
如果公司的薪资政策较为慷慨,那么6个点
的提成可能相对较低;如果公司的薪资政策较为保守,那么6个点的提成可能相对较高。总的来说,6个点的...
一般
卖衣服的
提成是多少
?
答:
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成
,薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2 另外,指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标,若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标,则店员可以得到对应比例的年销售...
私人
服装店
一个月能挣
多少
答:
2000到2500元。大城市反而低的然后都会有提成1.5到
3个点
的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度。
想去商场卖衣服,她们说的1到
6个点
的
提成
,我想知道1个点是怎么算的,大家...
答:
1个点指的是1%,6个点指6%,比如卖出去100元的衣服,提成一个点就是100乘以1%等于1块钱。提成是1到6个点,说明是按照业绩等级来划分的,比如业绩达到3万是1个点,
10万是3个点等
。
卖衣服
提成
10
个点
高不高
答:
高。根据查询相关公开信息显示,作为女装导购,
提成
正常在三到五
个点
,如果是一些高档
服装
,提成会稍微高一些,到达十个点左右。服装销售薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红。
在杭州的
服装店
做导购员
一般
一个月能拿
多少
钱(加
提成
)?
答:
看你所在的地区,辽宁沈阳,商业区
一般
底薪是750--900左右,算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成,各家专卖
店提成
不一样。这个要看具体的情况,不过一般都能提成到300-700元左右。
服装店
所说的整体薪资构成为:一:提成三
个点
的意思是你每卖出一件衣服,衣服成交的...
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