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服装导购的薪资待遇
导购
李宁安踏谁家
待遇
好
答:
从上升空间来看,安踏成名比李宁早,规模也比李宁大,上升空间快。2、从薪资来看,
安踏的导购薪资是6000到1万,提成是百分之4
。而李宁的导购薪资是6000到8000,提成上午百分之3。遂安踏家的导购待遇好。
郑州二七万达
服装导购工资待遇
高吗
答:
还可以。
郑州万达服装店的导购员工平均月薪可达2500-3000元
,此外,这家服装店也会定期给予员工奖金、补贴等福利。同时,万达服装店也经常会组织各类活动,以提高员工的工作积极性和热情。
露露lemon
导购工资待遇
如何
答:
1、工资高。
露露lemon导购工底薪4000起+超高绩效(综合月薪8000-15000)+年终奖
,工资较高,同时在露露lemon干的时间越长,工资越高。2、福利待遇优厚。露露lemon入职即买五险一金,享受每年5天带薪年假和一天生日福利假期,公司统一定制工作装,提供住宿(4-6人间),有班车接驳上下班,根据员工的工作表现、...
海澜之家
导购工资待遇
怎么样?
答:
按照市场常见的行业水平和工作经验,
海澜之家导购的月薪一般在3000元至6000元之间
。导购员的岗位晋升途径,待遇也逐渐增长,如高级导购、培训或考核师、店长等职位。另外,公司还会根据导购的业绩和服务表现提供一定的奖金和福利,如销售提成、年终奖金、商业保险、员工购物折扣等。总之,在海澜之家这样的大...
嘉日隆
服装导购待遇
好
答:
好。1、嘉日隆服装导购工作环境好,嘉日隆服装具有良好的工作环境,和谐的工作氛围。2、提成高,每月有会有优秀员工奖金,
每月员工工资在6000到8000元左右
。
polo
导购待遇
怎么样
答:
polo
导购待遇
很好。根据职友集资料,polo导购做一休一,缴纳五险一金,奖金补贴,内购福利等,所以polo导购待遇很好。polo是美国的
服装
品牌,是拉尔夫劳伦旗下的一个著名服装品牌,它制作领带而闻名,后来又相继推出了男装,女装,童装以及运动装等各种类型的
服饰
。
六安乔丹童装
导购待遇
怎么样啊
答:
还不错。据58同城得知,六安乔丹童装
导购工资
4000-6500元每月,年底双薪,加班补助。乔丹儿童
衣服
是乔丹体育股份有限公司旗下的儿童
服装
品牌,属二线品牌。
品牌
服装导购待遇
问题
答:
底薪一般都不高,名牌也就最多1000出头。提成按百分之2~百分之5之间。一般是百分之3,我们公司就是这样。
导购员
是按自己一个月销售走,完成任务还有额外奖。完成任务不止是包括自己的任务,还会包括你所在店面的任务。你自己任务完成了,店里任务没完成也是白搭,不会有多的奖金。店长是按整个店的销售...
服装
专卖店
导购待遇
答:
服装导购的
话有早晚班的 有的还有早中晚班 一般都只有两班
工资
是底薪加提成1500-2000底薪加提成1-2%个点 个别有多的不算 休息无固定 一般是轮休。过年没几天的 马上就上班 所以导购总的来说还算辛苦。但没生意的话是很闲的
嘉日隆
服装导购待遇
好
答:
题主是否想询问:“嘉日隆
服装导购待遇
好不好”?好。1、工作量方面。嘉日隆
服装的
导购除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定。2、奖金方面。嘉日隆服装导购不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的,相较而言在这里
的待遇
还是很好的。
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