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有问题我们解决问题而不是
员工是要
解决问题而不是
制造问题
答:
马云说过:“公司请你来干什么的呢?是
解决问题而不是
制造问题。所以
我们
要让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。”这句话清楚表明,员工的行为逻辑是遇到问题就要拿出解决方案,否则就不是正确的员工思维。 在大多数员工思维里,完成领导交给的任务就可...
...你要知道是
我们
去面对
问题
,
而不是
你对我。这句话什么意?
答:
就是两个人出了问题,肯定双方都有责任。应该两个人一起去面对问题,积极地去
解决问题
。而不是互相责备埋怨,一方针对一方。
有问题
就
解决
,无问题就不想,
而不是
徒增烦恼?
答:
对,说的非常有道理。就是人不要给自己太大的压力或者预想太多还没有发生的事情,那没有意义,而且事情
不是
都按照自己的预期去发展的,会有很多的改变,所以就算想了很多,明天事情却是另一个样子,费神费力也是白费力气。
争吵的本质是什么?人类如何才能只
解决问题
,
而不是
制造矛盾?
答:
只要与人争,不管是争吵、争夺、争抢,还是争论、争执、争辩,都是争,其目的,要么是想把他人的东西据为己有,要么是想把自己的意志强加于他人,核心都是在争夺能量。所以,凡与人争者都
不是
善良之辈。夫妻之间最容易争吵争辩,所以,夫妻都不是善良之辈。一个人,一旦成了丈夫或妻子,善良从他们...
你在遇到问题时,是先处理情绪,还是先
处理问题
?
答:
只有先处理了情绪,
我们
才能
解决问题
。带着情绪,我们只会将问题变大,甚至对周围人造成伤害。大多数问题主要是情绪问题,比如觉得某一件事一定要完成而特别着急,着急到身边的人都变成了障碍和对立面;比如在讨论中因为某些观点不一致而产生了矛盾,很大程度上是彼此的证明心态作祟。遇到问题,感受糟糕时,...
如何面对工作中的
问题
和困难
答:
近几天雷雨天气较多,时停时下的,严重影响了学校维修的工作进度。晚上的公司聚餐心情也不是很好,脑海中始终盘旋着下午会议时老总的那些话:我要的是结果
而不是
理由,做任何事都会
有问题
有困难,公司聘请
我们
,发工资给我们就是来
解决问题解决
困难的,如果没有问题没有困难那我们存在的意义是什么?实实...
如何
解决问题
的方法
答:
大多数人认为你必须非常聪明才能处理好别人解决不了的问题,但事实并非如此。当你理解了
解决问题
的不同步骤时,你就能想出很好的解决办法。1.关注解决方案,
而不是问题
神经科学家已经证明,如果你过于专注问题本身,那么大脑就无法找到解决方案。这是因为当你把注意力集中在问题上时,你实际上是在给自己...
问题
有办法
解决
,就不必担心,如果问题没有办法解决,那担心也没有用。
答:
问题
若有办法
解决
,就不必担心;若没有办法解决,担心也没有用。万事万物都依赖内在和外在的条件而生灭,因此不具固有性、恒常性,这就是无我和无常。人们以为是无常带来了痛苦,实际上造成痛苦的
不是
无常,而是对无常的恐惧。克服这种恐惧有两种方法,一是熟悉无常,二是了解恐惧无常的原因。面对无常,...
结婚十年,感情越来越淡,说话越来越少
答:
学会换位思考来理解对方吧。第二,其实婚姻是需要经营的,当生活变得平谈了感情也走下坡路了,这种时候就是出现问题的时候。当问题出现了
我们
需要的是共同商量一下,怎么
解决问题而不是
吵架,吵架是没有结果的。都说夫妻生活是感情的纽带,没有把握好这条纽带感情怎么稳定。你们的生活是缺少了一些情趣,...
什么是
解决问题
的能力
答:
1、
解决问题
时的逆向思维能力。面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的结点,是人为的,还是客观的;是技术问题,还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法,会...
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有问题了先解决问题而不是
有问题我们就解决问题
你需要的是解决问题而不是
遇到问题就解决问题而不是
你不是来解决问题的而是
解决问题而不是证明问题
很多事情不是自己想就能可以的
解决问题而不是解释问题
解决问题的高级表达