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有哪些劳动合同
哪些
是
劳动合同
答:
1. 固定期限劳动合同
此类合同规定明确的起始和结束日期。劳动者在合同期限内为用人单位提供劳动,合同到期后,双方可以选择是否续签。2. 无固定期限劳动合同 这种合同没有明确的终止期限,通常适用于长期稳定的劳动关系。只有在特定情况下,如劳动者或用人单位提出终止,合同才会结束。3. 以完成一定工作任务...
劳动合同类型
有哪些 劳动合同
类型有哪些?并解释说明
答:
1、固定期限的劳动合同
,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。2、无固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。3、以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。【法律依据】根据《劳动合同法...
劳动合同有哪些
答:
1. 固定期限劳动合同
此类合同规定了明确的开始和结束时间,双方在这段时间内建立劳动关系。合同内容通常包括工作岗位、职责、工资待遇、工作时间等条款。这种合同适用于大部分就业情况,特别是在需要明确雇佣期限的场合。2. 无固定期限劳动合同 与固定期限劳动合同不同,无固定期限劳动合同没有明确的终止日期...
劳动合同
都
有哪些
答:
1. 固定期限劳动合同:固定期限劳动合同是最常见的劳动合同类型
。它明确规定了劳动合同的起始和终止时间。这种合同适用于有明确工作期限的职位,为雇主和员工都提供了一个明确的职业规划。2. 无固定期限劳动合同:无固定期限劳动合同没有明确的终止日期。这种合同通常适用于长期稳定的职位,员工与雇主之间的...
劳动合同
的种类
有哪些
答:
劳动合同的种类主要包括以下几种:1. 固定期限劳动合同
固定期限劳动合同是最常见的劳动合同类型。这种合同规定了明确的开始和结束时间,双方可以根据自身需求约定合同的期限。在合同期限内,雇主和员工双方按照合同约定的条款履行各自的职责和义务。2. 无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同是没有明确终止...
劳动合同
的类型
有哪些
答:
劳动合同的类型主要包括以下几种:1.
固定期限劳动合同
固定期限劳动合同是最常见的劳动合同类型。它是指用人单位与劳动者明确约定了合同期限的劳动合同。这种合同的期限可以是几年或几十年,具体时间根据双方需求和行业规定来设定。在合同期满之后,除非双方续签合同,否则合同关系终止。2. 无固定期限劳动...
劳动合同有哪些
类型
答:
四、劳务派遣
劳动合同
劳务派遣劳动合同是指由劳务派遣单位与劳动者签订的,劳动者被派遣到用工单位从事工作的合同。在这种合同中,劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系,但为用工单位提供劳动力。以上四种类型的劳动合同是常见的劳动合同形式。每种合同类型都有其特定的应用场景和合同条款,以保障劳动者和用人...
劳动合同
分为
哪些
种类呢?
答:
固定期限劳动合同
是指用人单位与劳动者约定明确起止时间的合同。根据《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定劳动合同终止时间的劳动合同。对于固定期限劳动合同的时间,法律没有明确的限制,只是对井下作业、对身体有伤害的特殊工种等,规定了最长不超过八年的期限;对于最短期限...
我国
劳动合同
种类
有哪些
答:
一、劳动合同种类有哪些劳动合同的类型分为以下三种:1、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像,工作完成了,劳动合同也到期了。
2、无固定期限的劳动合同
。这种合同就是没有固定到期时间的合同。3、固定期限的合同。固定期限的合同就是说有明确起始日期和结束日期的合同,...
劳动合同
的类型
有哪些
?
答:
二、
劳动合同
纠纷解决方法
有哪些
?1、协商:合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解:合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事...
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