77问答网
所有问题
当前搜索:
有医院假条单位不批怎么办
医院
开了
病假条单位不
给假
答:
法律分析:医院开病假单公司不给请,属于劳动争议,
可以通过以下方法解决:与公司协商
;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
身体不舒服请假公司
不批怎么办
?
答:
身体不舒服请假公司不批可以到有关部门进行投诉、举报
。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符合条件的情况下,给予职工合理的医疗期。病假条不可以提前开。病假单不能提前开具和必须要满足以下条件才能生效原因:1、病假单必须由医师及...
员工提供了
病假条单位
有权利
不批
吗
答:
请病假公司是可以不批的,但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同意见时,
要求劳动者重新提供另外的医院医嘱证明
。当然,如果医嘱证明劳动者必须休息的,用人单位就应当同意,否则就可能违法。如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法...
有
病假条
公司
不批怎么办
答:
法律分析:向有关部门投诉
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年...
医院
开
病假条单位不批怎么办
答:
法律分析:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
单位不批
假,属于违反劳动法的行为,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据:《企业职工患病或非因工...
有
病假条单位不批准
是否违法
答:
法律分析:病假
单位不批
违法。可先与对方协商批准,协商不成的,如果按照《中华人?共和国?事诉讼法》规定属于人?法院受理?事诉讼的范围和受诉人?法院管辖,可以起诉。法律依据:《中华人?共和国?事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公?、法人和其他...
医院
开了
病假条单位不
给假
答:
二、员工休病假,公司可以解除劳动合同吗实际中,公司想要开除员工,解除劳动关系,就只能在以下几种法定情形中才可以:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人
单位
另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
二甲
医院的病假条单位不
承认不发工资
答:
题主是否想询问“二甲
医院的病假条单位不
承认不发工资
怎么办
”?处理方法如下:1、可以与单位的人事部门或领导进行沟通,说明病情和请假情况,并提供相关的病假证明和医疗证明,以争取单位的理解和支持。2、如果与单位沟通无果,可以寻求法律援助,咨询相关法律规定和程序,以维护自己的合法权益。3、如果...
公司
不批
病假
如何处理
答:
而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金;5、不符合上述条件,可以请事假,如果用人
单位不批准
,可以提出辞职。一、医生开
病假条
的总体原则如下:1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有发放病假建议书或病情介绍书的职权;2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假建议书,...
我有正规
医院假条
,再
单位不批准
休假的情况下,我休病假了,我违反劳动...
答:
劳动法病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。但如果
单位不批准
病假,劳动者需要先和单位协商,协商不成可以采取劳动仲裁。法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位怎么去医院查假条
单位怎么和医院核实假条
医院不开病假条怎么办
单位不认私立医院假条
单位会去医院查假条吗
医院会配合单位核查病假条吗
社区医院病假条单位认可吗
病假条需要什么级别的医院有效
医院开假条的有关规定