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月薪8000缴纳多少社保
8000
元
工资交多少
税和五险一金
社保
五险一金缴纳比例多少
答:
社保
一般指
社会保险
。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险一金:
8000
*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元。个人所得税:12213%-0=36.63元。五险一金是强制性的,用人单位必须
缴纳
。五险包括:(以个人
工资
为基数,各地可能略有不同,养老保险: 个人...
上海
月薪8000
扣完五险一金
答:
在上海,
月薪8000
元扣除五险一金后的实际收入会受到多种因素的影响。要准确计算实际收入,需要了解个人的
社保缴纳
基数、公积金缴纳比例以及具体的税收政策等。由于这些因素可能随时发生变化,建议定期咨询相关部门或专业人士以获取最新信息。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条规定:用人单位应当按照...
月薪8000
五险一金扣
多少
答:
医疗保险,个人
缴纳
的医疗保险比例是2%,
8000
×0.02=160元。失业保险是个人承担的比例是0.2%,算下来就是16元,工伤和生育保险都是只有单位承担。而公积金是单位和个人分别承担8%,那么就是8000×8%等于640元,8000块钱的
工资
,要扣除的个人
社保
部分是640+160+16=816元,扣除个人公积金640元,扣除个...
社保8000
基数个人
交多少
答:
当
社保
基数为
8000
时,意味着
参保
人的上一年度的自然月的平均
工资
为8000元,也代表计算社保保费时,以8000作为乘数。具体到各项保险的
缴纳
比例,养老保险个人交纳8%,医疗保险个人交纳2%,失业保险个人交纳1%,工伤保险和生育保险由用人单位交纳,个人无需缴纳,住房公积金个人交纳的比例可能在5%到12%之间,具...
月薪8000
五险一金扣
多少
答:
月薪8000五险一金扣1280元
。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%,医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险,工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。所有5300元工资,要缴纳五险总的费用是550元左右。五险一金缴纳流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人...
工资8000社保交多少
答:
8000
——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率=217元,实发6503元。【依据】《
社会保险
法》第十二条,职工应当按照国家规定的本人
工资
的比例
缴纳
基本养老保险费,记入个人账户。《社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
苏州
月薪8000社保
基数
多少
答:
个人要承担的社保费用都是由单位来统一上报的,费用是从员工的工资中扣除掉的。如果按照最低苏州
社保缴纳
基数来参保,那么社保公积金每个月最低要缴纳2252.96元,公司部分缴纳1416.09元,个人缴纳部分为836.87元。请点击输入图片描述 如果按照实际
工资8000
为基数
参保缴费
,具体需要的费用如下:...
工资8000社保
基数就是8000嘛
答:
工资8000
的
社保
基数
缴纳
五险一般是两千五左右。五险一金的总体缴纳比例一般为百分之三十左右,单位和个人分别承担对应的缴纳比例,具体还是要看单位缴纳五险一金的比例是
多少
。五险缴纳基数如下:根据统计局有关法规,列入工资总额统计的项目,包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和。按照
社会保险缴费
...
8k
交
完五险一金剩
多少
?
答:
那么,该
参保
人需要
缴纳
的五险一金总费用为:养老保险:
8000
×8%=640元医疗保险:8000×2%=160元失业保险:8000×0.3%=32元公积金:8000×6%=480元缴纳完五险一金后,8000元的
工资
还剩下:8000-640-160-32-480=6688元。职工
社保
是我国社保类型中待遇相对较好的一种。为更好地保护劳动者权益,政府...
工资8000社保交多少
单位应该承担多少
答:
您好亲,
工资8000
元,公司该
缴纳
的
社保
为您工资基数32.5%,也就是8000×0.325=2600元/月,您个人缴纳的社保费用应为10.5%,所以就是8000×0.105=840元/月。各个险种缴纳比例是:1、养老保险
缴费
比例:单位缴纳20%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:...
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