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月薪一万没有五险一金
工资一万
不交社保要交个税多少?
答:
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金
,月薪1万,即年薪12万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为12万-6万=6万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为6万*10%-2520=3480元。也就是说,年薪12万,年度个人所得税需要缴纳3480元。但次年汇算清缴时,因年度收入未超12万,可申...
月薪3000有五险一金和
月薪一万无五险一金
的工作哪个划算?
答:
肯定找3000加
五险一金
的工作啊,
1万
5的可能会下岗
如果你的公司给你8千至
1万工资
,但是
没有五险一金
,你会继续做下去吗...
答:
所以不缴纳五险一金收入一万左右,休息日无法得到确保
,本人褔利为0,且薪酬不稳定彻底靠个人业绩拼的工作中,差钱得话可选择,为长期性发展趋势肯定不值选。
税后1.5万不扣5
险一金
税前是多少?
答:
五险一金
的缴费比例、最高缴费标准等各地有差别,题中
没有
具体描述,假设最高缴费标准为一万,按如下比例交五险一金:社保公积金公司缴费比例为43.5%(养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23%(养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).在
月薪一万
的情况下,缴...
月薪一万
的企业但
没五险一金
和月薪五千的企业但
有五险一金
,哪个好?
答:
五千是未扣五险一金的吧【摘要】
月薪一万
的企业但没五险一金和月薪五千的企业但
有五险一金
,哪个好?【提问】五千是未扣五险一金的吧【回答】我会选前者【回答】
月薪一万
的企业但
没五险一金
和月薪五千的企业但
有五险一金
,哪个好?
答:
还是选择前者吧,你自己从
工资
里拿出3000元去交
五险一金
都会远远超过工资5000的工厂给你交的。
很多人宁愿
工资
高一点,也不愿交
五险一金
,这是为什么?
答:
第一可能是这个人自己缴纳了
五险
,第二真就是为了多挣点钱,我们公司以前就
有一
个,为了多挣点钱,把五险的钱折算成
工资
补给员工。
你毕业后,用了多久的时间达到了
月薪1万
?
答:
我基本上毕业后就达到了
月薪1万
的情况,因为我毕业的时候银行来学校招聘,所以我毕业后就直接到银行实习,再到后来毕业的转正,所以月薪1万对我来说还挺简单的。13年6月-8月 这三个月是实习期,工资比较低,
没有五险一金
,每个月到手的只有3000块钱。但是比较受伤的是,这三个月,月月有“长短款...
月薪一万
扣掉
五险一金
还有多少
答:
您好,
工资1
万元,扣除
五险一金
能拿7500左右。首先,
10000
元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。
一份有五险一金工资低的工作和一份
没有五险一金工资
高的,该如何选择...
答:
至于五险一金里的养老保险和医疗保险可以通过社会自谋职业的形式,照样可以在民政局自己缴纳。到老的时候和生病的时候一样有保障。总之有梦想的人和敢作敢为的人是比较适合
月收入一万
但是
没有五险一金
的形式去生活的。其实最好是 能找一个五险一金 又上万的工作。个人认为 不交五险一金的公司 都不...
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