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月收入与到手工资是一样的吗
月薪是到手工资吗
答:
月薪不是到手工资
,因为你还没有交金,还没有交个人所得税,还没有交工会费,如果你是党员还没有交党费,去掉这些你拿到手的才是到手工资。
月收入是到手
还是全部
答:
月收入是包含社保个人部分,不是指纯收入,不是到手工资
。根据劳动合同法及社保法的规定、企事业单位必须给员工交纳社保、同时单位承担社保的集体部分、职工个人要承担社保的个人部分。当单位给员工缴纳社保之后、单位会从员工工资中扣除社保个人部分!所以月薪中会扣除社保个人部分、到手工资肯定少于月薪标准。
月工资和
月收入有什么区别,我一个月工资两千五,这是实际
到手工资
,不含...
答:
1,
月工资和月收入没有严格区别
。但 若你有其它来源,稿费、打另工等,可以与工资一起作为月收入。2,房租和每月的饭钱,公交费等是支出。
月工资
怎么算才正确
答:
月工资用基本工资、加班工资、津贴补贴、实际到手收入算才正确
。1、基本工资:按照劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定的基本工资标准进行计算。2、加班工资:按照劳动者的实际加班时间,结合基本工资计算加班工资。通常加班工资系数为1、5或2倍。3、津贴补贴:按照劳动合同中约定的津贴补贴标准进行计算,...
【公司注册】
工资到手是否和
想象中不
一样
答:
每个月最期待的日子,莫过于发工资那天了,然而理想很丰满,现实很骨感。当工资到手时,我们常常惊呼为啥薪水和想象中不
一样
?今天,曼德企服就来和大家说说工资税前税后那点事!
工资的
构成一般情况下,不算福利、津贴等,实际
到手工资
=税前工资-五险一金个人缴纳部分-个税这条公式涉及到了几个不同概念...
11000税后
工资到手
多少
答:
综上所述,税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际
到手的工资收入
。因此,税后
工资是
多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。【法律依据】:《中华人民...
南京
月薪
3万
到手
多少
答:
比较良心的企业是五险一金会按照每个月实际
工资收入
作为缴费基数,比如以每个月26700元来计算,实际
到手是
19195元,公积金到手有6400元,实际到手25600左右。常州,简称“常”,别称龙城,江苏省辖地级市,国务院批复确定的长江三角洲地区中心城市之一、先进制造业基地和文化旅游名城,长江三角洲中心区27城...
个税查询我的工资
收入和
我实际银行卡到帐差别太大是怎么回事?
视频时间 00:47
收入是到手工资
加上公积金吗?有何依据
答:
实发工资主要就是
到手工资
,需要扣除五险一金、所得税、代收款,比如扣除应缴纳的伙食费等,
每月
打到我们银行卡的就是到手工资,公积金也是
收入
,但这个你暂时是提取不出来的。
到手工资
计算
答:
实际
到手的
工资是指税后工资,是税前工资扣除个税、五险一金的个人缴纳部分后实际到手的钱。根据最新的个税标准,个税免征额提高到5000元,
工资1
万应缴纳:3000*3%+2000*10%=290元税款。而五险一金各地的标准并不
一样
,假如当月的
工资为1
万,缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金,...
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