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最高院重大过失的认定
最高法院
错案责任终身追究办法
答:
法律分析:强化法官的办案责任意识,最高法出台了《审判人员审判责任追究办法》,省
高院
出台了相关实施意见,但措施出台已有十三四年,部分内容因法律法规修订及执法环境改变,导致相同或者相似的案件性质,有的法院进行了追究,有的法院不予追究;责任主体不明确,相关责任人难以确定。为了强化法官办案责任意识...
司机全责雇主承担多少责任
答:
司机是雇员的,雇主承担赔偿责任,但因为司机负全责自身存在
重大过失
,减轻雇主赔偿责任。具体协商或者以法院判定为准。1、司机是车主的。司机负全责自身承担赔偿责任,实际就是自己赔给自己。2、司机是雇员的,雇主承担赔偿责任,但因为司机负全责自身存在重大过失,减轻雇主赔偿责任。具体协商或者以法院判定为...
出租车与摩托车相撞导致摩托车驾驶员死亡(无证,农村户口,21岁)。出租...
答:
结合本案的事实看,司机对事故的发生有
重大过失
,应当列车主和司机为共同被告,由两被告承担连带赔偿责任。根据
最高院
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人死亡的,赔偿义务人应赔偿:1.施救时产生的医疗费、交通费、住宿费等;2.丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费;3...
最高院
关于人身损害的司法解释
答:
第一条因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、
过失的
,依照民法通则第一百三十一条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者
重大过失
致人损害,受害人只有一般过失的,...
《
最高院
关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。_百度知...
答:
任;雇员因故意或者
重大过失
致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任.雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿. 前款所称"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动.雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当
认定
为"从事雇佣活动". 第十条承揽...
安徽省
最高人民法院
对交通事故的司法解释是什么?
答:
朋友,这个问题好像是错的首先,
最高人民法院
在北京,安徽只有高级人民法院,中级人民法院,各地基层人民法院 其次,只有 最高法,最高检 才有司法解释的权利 再次,司法解释是两高院对法条的解释,针对的是全国,所以,不可能存在只针对安徽的司法解释,安徽高级人民法院是没有司法解释的权利的 已赞过 已踩过< 你对这个...
最高院
关于劳务分包合同纠纷
答:
帮工人存在故意或者
重大过失
,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定...
最高院
·关于表见代理的裁判规则汇总
答:
裁判要旨: 商业银行向个人借款并支付高额利润不属于商业银行的经营范围,出借人出借巨款既未通过银行转账支付,也未要求出具任何银行单据,其未尽到合理的注意义务,在主观上具有
过失
,银行部门经理的行为不构成表见代理。
最高人民法院
认为, 1.石胜林的行为是否属于蚌埠交行的经营活动。(略) 2.石胜林的行为是否构成表见...
最高院
送达的司法解释
答:
以下是
最高院
关于送达司法解释: 第九十条当事人对自己提出的 诉讼 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供 证据 加以证明,但法律另有规定的除外。 在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 第九十一条人民法院应当依照下列...
如何区分效力性强制性规定与管理性强制性规定
答:
《
最高人民法院
关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第十四条的规定意味着,司法解释将法律、行政法规的强制性规定作出效力性和管理性之区分,人民法院不得仅以违反管理性强制性规定为由
认定
合同无效。该区分原则的理论基础在于:效力性强制规范着重于违反行为之法律行为的价值,以否认其法律效力为目的,...
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