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最低工资保障包括五险一金吗
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
【法律分析】:最低工资标准是包含五险一金的
。 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均鲍括在最低工资中,由用人单位代扣...
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
【法律分析】:一般最低工资标准包含五险一金
,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。【法律依据】:《中...
最低工资
标准
包含五险一金吗
?
答:
打工人一起学习法律知识
最低工资
中
包含五险一金吗
? 最低工资标准不包括五险一金。最低工资标准是国家为
保障
劳动者的基本生活,在劳动者提供正常工作的情况下,以及用人单位强制规定必须支付劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括加班费、特殊工作环境、特殊津贴条件、工人保险、福利福利和各种非货币收入。 法律依据:...
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
根据查询华律网信息显示,
最低工资标准是包含五险一金的
。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位...
沈阳市
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
最低工资标准并不包括五险一金
。一、沈阳市最低工资标准的含义 沈阳市最低工资标准是指在沈阳市范围内,用人单位应当支付给劳动者的最低劳动报酬,是保障劳动者基本生活需求的法定标准。该标准根据当地经济发展、物价水平和社会平均工资等因素制定,并会适时进行调整。二、五险一金的构成与计算 五险一金...
月
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
由于地区差异,部分地区在
最低工资
的标准会有所不同。1、最低工资不
包括五险一金
:北京、上海。2、最低工资包括五险但不包括公积金:江苏。3、双重标准:规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准,比如福建。法律依据:《最低工资规定》 第三条_本规定所称最低工资标准,是...
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
【法律分析】:北京月
最低工资
标准是
包含五险一金
的,但小时最低工资标准只包括养老、医疗、失业保险,并不包括一金。北京市月最低工资标准为2320元,小时最低工资标准为25.3元,其中月最低标准适用于全日制工作人员,小时最低标准适用于非全日制从业人员。【法律依据】:《北京市人力资源和社会
保障
局...
最低
生活
保障
是扣除
五险一金吗
答:
最低生活
保障
是扣除
五险一金
之前的应发工资。最低生活保障是扣除五险一金之前的应发工资。
最低工资
标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法...
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
目前我国大多数地区的
最低工资
是
包括五险一金
,一般最低工资标准
包含五险一金
。需要根据以下情况而定,具体如下:、1、最低工资不包括五险一金:北京、上海。2、最低工资包括五险但不包括公积金:江苏。3、含个人承担的社保和公积金:广东、山东、浙江等全国绝大多数地区 4、双重标准:规定了包括五险一...
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
法律分析:由于规定并未明确是否剔除“五险一金”,所以对于
最低工资
标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,有的地方明确不包含,而有的地方则包含在内。由于地区差异,部分地区在最低工资的标准会有所不同。1、最低工资不
包括五险一金
:北京、上海。2、最低工资包括五险但不包括公积金:江苏。3...
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