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暑假工工资拖欠怎么办 报警可以吗
暑假工拖欠工资可以报警吗
答:
法律分析:用人单位无故拖欠其工资的,
劳动者是可以报警的
,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
...个公司打
暑假工
,但没签劳动合同,如果遇到
拖欠工资
这种情况,
报警
管用...
答:
公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。劳动合同既是对合同主体双方的保障又是对双方的一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。用人单位不得无故拖欠劳动者工资。法律分析 遇到工资拖欠的情况要立即申请劳动仲裁,维护自己的合法...
暑假工
老板不给
工资可以报警吗
答:
法律分析:建议协商解决,如果协商不成,
可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合...
暑假工
不给
工资可以报警吗
视频时间 00:31
暑假工
不给
工资可以报警吗
答:
法律分析:可以
。暑假工用人单位不发放工资可以报警或者向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
暑假工工资拖欠怎么办
答:
暑假工工资拖欠
的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁...
我是
暑假工
但是公司
拖欠工资怎么办
?
答:
一、跟公司进行协商首先如果大家遇到了这种情况,必须要懂得合理的维护自己的合法权益,即使你是
暑假工
你也有按时拿到自己工资的权利,如果公司
拖欠工资
其实这种行为是不合法的,不过小编觉得大家如果遇到了这种事情还是首先要跟公司进行协商,可以找自己的家人或者是朋友到公司找专门的负责人进行商谈,如果对方...
暑假工拖欠工资怎么
处理最有效
答:
具体处理:(1)如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求发还
工资
,并给予相应赔偿;(2)如果没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,也可以向法院起诉。劳动仲裁胜诉后公司不给钱
怎么办
劳动仲裁胜诉后公司不给钱的处理方式如下:1、当事人可以申请人民...
暑假工不给
工资可以报警吗暑假工
不给
工资怎么办
?报警有用吗?求助
答:
1、告诉父母,他们有一定的人生经验,一般来说他们能更好更有效的介入。2、使工作的照片威胁老板,不给钱就选择曝光他的餐馆,相信记者等“日系老板黑心,拒付大学生
工资
” 这样的新闻等了很久很久了。3、
报警
。拿出你的学生证(或者录取通知书),说明我是在这里打
暑假工
,到期了老板拒不付钱。你怎么...
暑假工拖欠工资怎么办
没有合同
视频时间 00:00
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