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春秋航空公司员工待遇
春秋航空
地勤工资
待遇
答:
春秋航空地面勤务人员的工资待遇相对较好,通常情况下,
每月能够获得4500元至6000元的薪酬
。公司为员工缴纳社会保险,并提供交通补助、住房公积金等额外福利。春秋航空是中国第一家完全由民间资本独资经营的低成本航空公司,同时也是首家由旅行社转型而来的低成本航空公司。
春秋航空
地勤工资
待遇
答:
1. 薪资待遇:春秋航空股份有限公司,作为首家由旅行社转型而成的低成本航空公司,
为地勤人员提供的薪资范围大约在4000元至7000元之间
。此外,还提供加班费和年终奖,以增加员工的收入。2.
福利待遇
:春秋航空为地勤人员缴纳社会保险(五险),并 提供交通补贴、住房公积金等额外福利,以保障员工的生活质量...
春秋航空待遇
好吗
答:
好。根据职友集得知,
春秋航空的工资大概在4.5K-6K占比最多,占比50%,也有31%的工资收入位于区间6000-8000元/月
,21%的工资收入位于区间10000-12000元/月。春秋航空的年终奖平均13652元,春秋航空员工交通补助每月300元,餐费每月200元,加班费每天50元,出差补贴70元。
南昌
春秋航空
好吗
答:
好。1、薪资待遇好。
员工薪资5000元到6000元,有飞行补助
。2、
福利待遇
好。公司缴纳五险一金,带薪休假。
春秋航空
哪个基地
待遇
好
答:
都很好。根据查询相关资料显示,
春秋航空平均工资为10512元/月,其中53%的工资收入位于区间9000-12000元/月,20%的工资收入位于区间6000-9000元/月
。据分析数据统计,春秋航空年终奖平均15714元。 春秋航空员工分享说:没有房补,补充保险和其他的福利。春秋航空基地待遇都很好,没有太大差别。
春秋航空
地勤工资
待遇
答:
还可以。
春秋航空
地勤工资
待遇
不错,每月4500元-6000元工资,缴纳五险,有出行补助,住房公积金等补助。春秋航空(SpringAirlines)股份有限公司,是首个中国民营资本独资经营的低成本
航空公司
专线,也是首家由旅行社起家的低成本航空公司。
春秋航空
兰州站乘务员
待遇
怎么样
答:
好。1、
春秋航空
兰州站乘务员工资在6000元左右,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为50元左右,还有旅游卡。2、春秋航空兰州站乘务员有五险一金的
待遇
,有住房公积金。
春秋航空
地勤工资
待遇
答:
好。1、工资方面。
春秋航空
股份有限公司,是首家由旅行社起家的低成本
航空公司
,该公司地勤人员薪资在4000元至7000元,有加班补助,年终奖。2、
待遇
方面。春秋航空股份有限公司给地勤人员缴纳五险,有出行补助,住房公积金等补助。
春秋航空
哪个基地
待遇
好
答:
浦东基地。根据查询
春秋航空
相关资料显示,春秋航空浦东基地
待遇
好。有的机械员税前15000,到手12000、13000或者更多,在深圳基地,机械员的到手工资平均也涨到了10000+。
春秋航空
的空乘工资是多少啊 ?
答:
基本工资:签合同(专科)2800元,(本科)3600元。未签合同:公司补贴1200元 补贴:餐补,夜津,住房,交通费1200元 过节费:大节日1000元 过夜费:乘务员90/天,乘务长120天,一天算两天 ,两天算三天,三天算四天过夜。
春秋航空
股份有限公司(Spring Airlines Co,.LTD)是中国首批民营
航空公司
之一,...
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