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昌硕自离要扣多少钱
昌硕
25号后
自离
会扣
300
吗
答:
会。
昌硕正常离职是不会扣除费用的,但是如果是自动离职则会被扣除300元的费用
。昌硕科技(上海)有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立,母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业。
昌硕自离
一共
扣多少钱
答:
你好昌硕自离,
如果是七天之内没有工资,如果不是,扣一天工资1.
薪资介绍 学生工一般按照同工同酬的形式,底薪2550+加班费。 一般来说,每天工作10小时,8小时属于每天正常上班时间,2小时属于加班时间。周一到周五都2. 工资发放 每月25日结算,次月10号打卡。 举个例子,你是1月18号入职,那么1月...
昌硕
迟到一个小时
扣多少
答:
二十元
。据查询昌硕迟到旷工规定公告可知旷工超过三天,算自离,迟到早退一次罚款二十元,屡教不改的直接辞退 旷工不得扣发工资。
昌硕
干了十天
自离
有工资吗
答:
有
。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,昌硕干了十天自离有工资,如果因劳动者自离给单位造成损失,劳动者要承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
昌硕
电子厂我
自离
了,还有工资吗
答:
昌硕
电子厂上班,不管是派遣工还是正式员工,工资是同薪同酬的,像你这种情况,进厂时咱们厂里有人事部告知过你,
自离
,属于3天旷工,旷工一天
要扣
3天底薪,也就是说你要被扣掉9天底薪,外加厂里乏矗催匪诎睹挫色旦姬的住宿,水电,还有厂里给你发的工作服,这些东西你都没有退,严重影响了公司...
昌硕
派遣员工第一个月
自离
没有工资卡有工资吗
答:
像你一个人
扣除
两千,而整个
昌硕
园区每天
自离
的人数以百计,再乘以一个月三十天一年365天,,每个月节省600万每年节省7500万的工资支出,中介也从中获利数百万,唯一受损的只有普通工人,但是事实上它们每一步的手段都貌似合法,在纳禾兑大户的身份下正文府机关也就睁一只眼闭一只眼了。
上海
昌硕
电子厂,我是12月25号~1月25号,满勤。 不想干了,2月5号
自离
...
答:
昌硕
厂里会给你发工资的,但是自离是3天才给免职,
自离要扣
9天底薪的,工资可以放心,如果有什么不懂的可以去7栋人资服务站去咨询,如果那不到工资,可以打劳动局电话投诉,要保证自己的利益。希望能帮到你,望采纳
你好,我是上海
昌硕
的一名暑期工,也是问组长要离职单,不给,我就
自离
了...
答:
离职单是人资的开给你的,组长没有权利开这个。若你本月
自离
了,正常你是拿不到7.25之后的工资了,要看你们家是不是已经判断你自离并上报人资,前面的
应该
能拿到的
我在上海市
昌硕
科技有限公司上班我从1号到这我想问下我现在离职了有没...
答:
如果你是自离的话,会按照旷工扣3天工资再加大过
300
(而且似乎这3天是算加班的扣)就是大约650左右,然后扣除你的住宿费,伙食费,乘车证费(如果25日后离职的话还会扣下个月的这3种费用,自离离职是按不来的第三天算离职),还有衣帽鞋物的押金,总共大约600-800左右,这样一来就已经有1200-1400...
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