77问答网
所有问题
当前搜索:
日企工厂的优缺点
日企
工作过的说说,日企工作
的优缺点
?
答:
日本企业工作最大的一个缺点:绝对服从和无限制加班
。因为日本的工匠精神就是追求极致的完美和卓越,这就会导致另一个副作用出现,就是绝对的服从和无限制的加班,有很多日本年轻人就是因为受不了企业的加班和无条件服从,导致出现社会上很多年轻人自杀的问题,包括日本国内对于年轻人自杀率居高不下,一直...
日企
,日资厂有哪些特有的特色?
答:
其三,
组织灵活,富有弹性,尊重人和追求效率相辅相成
。在日本企业的组织设计中,每个员工的工作区域划分得不细,这样可以扩大个人责任范围,使得各管理环节容易协调,另外通过定期变动工作,使员工保持浓厚的学习热情,力求成为多面手和行行通。第四,善于模仿和学习先进经验。在战后经济复兴那阵子,日本人满...
日本的
工厂
和中国工厂对比?
答:
我来回答日本的工厂和中国的工厂对比,
我认为日本的工厂管理是5S而且是现代化的管理
,而中国的管理现在也挺正规的,基本上差别不大,只不过差别是中国的工厂到点了员工就下班,而日本的工厂到点了员工仍然留在那里自动自觉的加班。
在
日企
工作怎么样?
答:
日企在我所接触的外资企业里是最好的,管理比较规范,在日常生活工作中比较注重细节
。所以如果有什么不良习惯的会在工作中觉得比较压抑。但是待遇是很多同行业其他内外资所达不到的。对于国内的一些政策日资企业是比较能遵守的。
能学习到比较多的工作经验和工作态度
,如果公司在日本还有分公司那一般有机会去...
在
日企
工作是种怎样的体验?
答:
2、涨薪缓慢
日企的底薪通常都比较低
(即便如此,还是高于应届生薪资的中位数),并且升幅小,受
论资排辈
的影响,先入职的“前辈”会比晚入职的“后辈”优先考虑涨薪。在日本公司工作需要注意 1.
要主动经常加班
,加班已经成了日本企业的一种“文化”。但一般有加班费。。其实这种“加班文化”也有它...
去
日企
工作咋样
答:
算是优点之一;
日企
一般情况下很少裁员,只要你愿意可以长期稳定地工作下去,算是优点之二;如果没有强烈的民族情绪,或者生活所迫,去日企也行。我同学就在日企,大家心照不宣不拿给鬼子干活之类的话去刺激他,他也乐得有一份收益稳定的工作。社会现实下工作、生存第一,都能理解。
在
日企
工作真的不好吗?
答:
见仁见智拉,个人认为
日企
有好的方面:培养良好的工作习惯,标准的作业流程,一丝不苟的认真态度如果学习到是很好的 不好的方面:要求严苛标准很高,论资排辈什么的比较严重,福利待遇肯定不算最好的
在
日企
工作怎么样?
答:
主管的职位
日企
主管的收入约为盯.8万元 经理及以上的职等段中,日企经理的平均年收入为12万元 技术人员的平均年收入为4.8万元除此之外,日企所提供的奖金、住房补贴、伙食补贴、交通费、带薪休假、能力培训等福利措施非常周到,很多日企还给日语人才额外发放语言补贴。因此日语人才往往比其他同等职场人士月薪至少高出...
日出东方清洁能源观光
工厂的优缺点
答:
能源清洁和发展缓慢。日出东方清洁能源观光
工厂的
优点是能源清洁无污染,
缺点
是科技发展缓慢。日出东方是一家创立于1999年的上市科技企业集团(股票代码:603366),以“清洁世界,美好生活”为使命。
日本式企业管理
有什么
社会危害?
答:
日本企业经营的弊端——思考停止的风险 说起
日本企业的
特点,“不冒风险”是经常被提到的若干特点当中的一个。其实在生产一线或就技术人员个人来说,有相当多的是在从事崭新的或者结果未知的工作。不过,这些工作一旦到了需要投资的时候,十有8 9会被置之高阁。这到底是日本企业组织结构的问题,还是经营...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
进入日企工作好吗
在国内的日企工作怎么样
在中国的日本公司上班好吗
中国日企工作强度大吗
外企是法企好还是日企好
日本外企最建议去吗
在日企上班的优缺点
中国日企工厂的优缺点有哪些
日资企业好干吗