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无锡先导女工多不多呀
无锡先导
智能女的多吗
答:
不多
。根据查询无锡先导智能官网信息显示,智能科技行业的工作环境存在一定的竞争压力和工作强度,女性更倾向于寻找工作氛围和工作内容更为灵活和平衡的机会,导致在无锡先导智能公司的比例较少。
无锡先导
电工女人多吗?
答:
不是很多
,基本都是男的从事这个工作,整个无锡先导的女工也不是太多。
无锡先导
智能女的普工干啥
答:
人工客服、销售。
无锡先导
智能有限公司成立于2002年,是领先的新能源装备制造和服务商,业务涵盖锂电池智能装备、光伏智能装备等。无锡先导智能女的普工都会选择当人工客服、销售等,因为女性天生就比男性有亲和力一些,更容易安抚顾客。
无锡先导
智能女的普工干啥
答:
采购。
无锡先导
智能装备股份有限公司,成立于2002年,是领先的新能源装备制造和服务商,该公司女的普工是负责机加工类外协件采购,为公司所需的各种机械加工零部件找外协厂家加工。
无锡先导
为什么没人去
答:
无锡先导
没人去的原因如下:1、工资待遇差,达不到期望值。2、加班时间多。3、企业文化的理念不认同。
无锡先导
为什么招人那么多
答:
工作量多。
无锡先导
智能装备股份有限公司内部的工作量多,因此招的员工就会
很多
,该公司成立于2002年,是一家以从事专用设备制造业为主的企业,是国家火炬计划重点高新技术企业,主要经营为电子专用设备制造、电子专用设备销售等。
无锡先导
为什么没人去
答:
加班多、工资低。1、加班多:
无锡先导
的员工经常需要加班,甚至没有足够的休息时间,对于许多人来说,不愿意为了工作而牺牲自己的健康和生活质量。2、工资低:无锡先导的工资并不高,尤其是对于那些有经验的专业人来说,工资不能满足期望,不愿意去这家公司工作。
先导无锡
招不到人
答:
您要问的是
先导无锡
招不到人原因?加班严重、待遇差。1、先导无锡智能装备股份有限公司加班现象严重,员工工作时间长,压力大。2、先导无锡智能装备股份有限公司待遇一般,没有带薪休年假福利。
无锡先导
标准化累不
答:
不累。1、
无锡先导
标准化主要做PLC标准化框架,基本不出差,加班
不多
。2、无锡先导标准化工资在10000元,14薪。缴纳五险一金,带薪休假等福利。
无锡先导
智能怎么样?里面装配车间待遇怎么样?
答:
,在里面呆下去的人基本愿意周日也过来上班毕竟双倍工资一天加班下来有两三百。过端午节发粽子咸鸭蛋欧尚超市100块的卡,过年时候发小零食,薪资待遇的话我调试每个月出差工资部分到手8000左右,补贴一天50块钱,车费根据距离定,但是肯定不会够,差
不多
一个月八九千多吧,装配就少点,好像六七千。
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