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无责底薪4000到手多少
无责底薪4000
一般能拿到
多少
答:
3500左右
。无责底薪4000,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水4000,缴纳五险一金,那么到手要减去个人五险一金部分,剩下的就是实际能拿到的工资在3500左右。
无责底薪4000
一般能拿到
多少
答:
无责底薪4000元意味着员工在正常工作且没有违反公司规定的情况下,至少可以拿到4000元的工资
,不考虑业绩或其他变动因素。无责底薪是企业在招聘时向应聘者承诺的一种工资待遇,其中“无责”指的是不受工作表现、业绩等因素影响的固定部分,“底薪”则是这个固定部分的具体数额。在这...
无责底薪4000
一般能拿到
多少
?
答:
这些打着无责底薪4000旗号的公司,
到手顶多也就3000左右
,完成业绩可能会给你4000,但那是极少数。所以,找工作一定要多向面试官发问,感觉有猫腻就撤,不要心存侥幸,以身试岗。入职一定要劳动合同,一定要留存,否则维权很难!记住!人事的嘴,河边的水,一点都不着边。
无责底薪4000
一般能拿到
多少
答:
B40321
无责
任
底薪
指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任。就是员工每个月保底的薪水有3000元。具体每个月能拿到
多少
取决于合同中完成任务提成规定以及完成任务的数量,但是月
工资
保底为3000元。【法律依据】:《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一...
链家地产写的
无责
任
底薪4000
是真的吗
答:
是真的,新入职无责任底薪4000元/月,
转正后提佣提30%—75%
。链家是一家集房产交易服务、资产管理服务、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台,其业务包含:二手房、租房、新房、旅居、海外房产。链家地产是以地产中介业务为核心全国发展的房地产综合服务体,体系...
无责底薪四千
但是十几号入职上的班怎么算
答:
无责底薪四千
但是十几号入职上的班从入职那天算工资。根据查询相关公开信息显示,按一个月30天为满勤,上15天,就是完成了一半工作量,应拿一半的工资,
4000
元×1/2=2000元。
无责底薪4000
一般能拿到
多少
答:
无责底薪
5000一般能拿到5000。无责底薪又称无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式。无责任底薪是不和工作业绩挂钩的,与其相对的是责任底薪,也就是在完成用人单位规定...
无责底薪
8000一般能拿到
多少
答:
7900左右。工资范围在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%扣点税,
无责底薪
8000,交税900,一般能拿到7900左右。工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%。
有在成都德佑上班的吗?前期
无责
任
底薪4千
,能拿到4千吗?干几个月以后...
答:
首先,你得和对方一定要在合同上写明和入职前一定要弄清楚,这
无责底薪
是否真的是无条件的,毕竟若真的无责底薪的话,换而言之就是不论你是男是女,只要你是个两条腿走路的只要你在册,即便你啥也不干对方都可以无任何负担的去给你支付你这
四千
块底薪,但是你要明白任何一家公司都不是真的是为...
我爱我家
无责底薪4000
是真的吗?
答:
到了就2480元,扣端口费800左右,
到手
只有1000多元,另外各种指标罚款每月300左右。上班时间是早上9点(8.50就要到),晚上9点(实际开完会就10点了)。还有就是各种体罚,比如未达标绕公园或小区跑三圈,爬树,俯卧撑,找个陌生人说我想亲你。真的是让人恶心的一家企业,说的是每周休息一天,其实...
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