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无底薪佣金模式是什么
无(低)
底薪
高提成的工作 大家
怎么
理解?
答:
就是没有保底工资,只有提成
。 比如:在公司一个月帮公司卖一件产品,那么你就只拿这一件产品的提成工资,如果没有业绩就没有工资。无底底薪、高提成的工作的弊端:第一、在经营性企业,尤其是在营销部门施行浮动工资制度,即“底薪+提成”是非常合适的。对职工而言,既能保证职工的基本生活需要、又...
零
底薪是什么
意思?
答:
本质上来讲,无底薪代理人制,
即公司与你为代理合作关系,你卖出产品,赚取利润的大部分,公司分小部分
。公司对你的约束在法律上仅限于你不能做败坏公司及行业声誉的事,双方合作它出产品你找客户成交了你拿大头皆大欢喜。你们不是雇佣关系,你也无需遵守劳动法里对劳动者的诸多约束。这种薪酬模式,只...
加入公会没有底薪公会还抽佣金
答:
加入公会没有底薪公会还抽佣金是骗局
。底薪,保底套路是直播圈里最常见的招人套路。哄进来签约,等直播赚不到钱,不播断播,狠一点的公会就会起诉,让赔违约金。
快手带货普通佣金和定向
佣金是什么
意思
答:
普通佣金是指直播前商家不支付费用,没有责任底薪,属于多干多得
,即直播后商家按照实际成交金额的一定百分比(也就是一般所说的佣金比例)支付主播费用。定向佣金是指商家在直播前与主播协商好的佣金,主播在直播中推广该商品时,商家会根据协议支付给主播一定的佣金。
房地产自由经纪人、 房地产自由经纪人的特点
答:
在自由经纪人的
模式
下,收入模式发生了变化,从固定底薪加提成转变为
无底薪
、高提成的激励机制,鼓励经纪人通过自身的努力获取更高的收益。这种模式特别适合那些已经在行业中积累了一定经验和业绩,但又希望独立创业但条件不成熟的人来说,为他们提供了一条新的发展路径。尽管被称为“自由经纪人”,但这并...
销售员的工资结构
答:
目前,我国企业中销售人员的薪酬
模式
包括: (一)纯
佣金
制:按销售额的一定比例进行提成,作为销售报酬,此外销售人员
没有任何
固定工资,收入是完全变动式的。 (二)纯薪金制:纯薪金制就是对销售人员实行固定的工资制度,而不管当期销售完成与否。 (三)基本工资加佣金制:基本工资加佣金制指...
揭秘销售无责任
底薪
套路--无责任底薪真的是不开单也能拿吗?
答:
近年来,随着房地产市场的繁荣,销售行业里悄然盛行一种看似诱人的无责任
底薪模式
。然而,这种模式背后隐藏的复杂策略并非如表面那么简单,让我们深入剖析其中的两种常见手法。首先,房地产行业的例子往往以最低工资标准(比如2000元)为底薪,但这往往不足以支撑外来务工者的基本生活成本。企业会巧妙地添加“...
三级分销
是什么
?有谁知道的
答:
三级分销,指的是品牌商在销售中采取发展下级分销商的
模式
,每一级分销商均可以往下发展分销商,形成一个三层分发的销售链路,分销商只能获取三级分销所得的
佣金
,超过三级的部分不能获得佣金。目前大部分平台的三级分销都收费。品牌商可以使用三级分销制系统,让有意向的用户成为品牌商的分销商,品牌商给...
试用期无责
底薪
+全勤+业绩奖励+提成
什么
意思
答:
无责底薪,又称无责任底薪,是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式。用人单位承诺给劳动者的无责任
底薪是
指无论劳动者在劳动期限内是否完成用人单位规定的劳动标准,只要劳动者在用人单位正常的劳动时间内劳动,都要支付给劳动者的劳动报酬。全勤要求你在规定的工作日...
pos机招聘:销售经理10名,无责任
底薪
2000 元加提成
是什么
套路?
答:
销售经理10名,无责任
底薪
2000 元加提成。就是最低工资2000,至于到手工资就看你推销的情况。为
什么
做POS机的公司都是一直在招人呢?因为POS机推广拥有一个较大的市场,POS机主要推广给个体经营户,而个体经营户又是一个较为庞大的群体,因此做POS机的公司一直在招人在进行推广。推广POS机挣钱从两个...
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