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无偿加班的公司能呆吗
公司
总要求员工
无偿加班
,如不加班就扣工资,这类公司还有待下去的必要吗...
答:
有些公司只会鼓励发展,而不管你能不能把工作做好。而且这些公司的管理也很不好
,有的公司还会让员工为了生存而加班,为了金钱去加班。有时候人在哪,老板就在哪。当你看到这些不合理的加班文化时,那有谁敢去选择呢?尤其是很多996的员工都已经不愿意接受这种工作方式了。公司想要培养每个人的核心竞争...
每天
无偿加班
一小时
的公司
,你会待下去吗?
视频时间 00:59
公司
长期要求员工
无偿加班
,这样的做法合法吗?
答:
公司
长期要求员工
无偿加班
,这样一个做法不合法,损害了员工的权益,如果员工将公司告上法庭,公司还需要承担因此带来的责任,并补偿员工加班工资。当然了这只是理论上的一种情况,现实的生活中,鲜有人
能够
如此标准维权,只因为这样会让自己丢了工作,而且维权周期太长。身处职场的我们,平日里
加班的
现场很...
公司
模式
无偿加班
要不要继续留下公司?
答:
在工作中,加班很正常。大家一定是半夜在公司辛苦工作了。老板总是时不时让你留在
公司加班
。这种情况我该怎么办?如果没什么急事,答应先下来。如果老板让你加班,你无论如何也要先答应下来,因为答应下来,说明你尊重老板,
可以
给老板留下好印象,有利于以后升职加薪。而且,老板不会无缘无故让你加班。...
公司
经常
无偿加班
,是好是坏啊?
答:
加班不产生消极情绪的公司只可能是因为福利好,工资高,没有人一直吃亏了还傻乐的
,这种傻子的能力不足以完成项目 现在互联网加班其实是常态,好多公司都已经是996求福报了,其实项目紧急要求的加班一般还是可以理解的也不至于产生极强的消极情绪。对我而言如果是无意义的强制要求加班还是无法忍受的,无论...
如果你
的公司
总是让你
无偿加班
,你会不会选择离职呢?
答:
在一定的程度上,员工也是需要去选择用法律的武器来保护自己。就我个人而言,如果
公司
总是让我
无偿加班的
话,的确会选择离职。一定会选择离职 因为毕竟自己在这个公司工作的时候,就希望自己
能够
去让自己的付出和收获有所回报。但是如果自己无偿加班,的确会违背自己的初衷,而且这个时候也会让自己的时间大...
老板总是要求员工
无偿加班
,我应该辞职吗?
答:
不过,如果你所在的单位,待遇很普通,但是又老是让员工
无偿加班
,这样的单位就值得好好斟酌了。如果你的能力强,
能够
再次找到一个类似待遇的单位,那就赶快去另一个
公司
发简历求职跳槽,毕竟我们的所有的努力,都是与薪酬待遇有直接关系的,薪酬待遇好,则一切安好,薪酬待遇差,并且劳动强度大,那这种...
一个企业靠压榨工人工资,靠
无偿的加班
加点,这能是一个好
企业吗
?
答:
可以
肯定的说,一个靠压榨工人工资,靠
无偿加班
加点
的企业
,绝对不是好企业。这样的企业,是不会得到广大员工拥护的,也不会有发展前景的。可以断定,这样的企业走不远,撑不长! 一、什么样的企业是好企业? 对于好企业的标准界定,并没有标准答案。但我理解,好的企业,最起码得守法,得保障员工的合法权益,员工的合...
老板总是要求
无偿加班
,我该不该辞职?
答:
好不容易等着下班离开,但其他人仍然努力工作,一点也不懂。当时我的心崩溃了,加班也没什么事可做,但看到别人一动不动的样子,我不敢下班,所以坐在椅子上玩了一个小时的手机。由于职员长时间加班,不仅在
公司
,在社会上也形成了基本超时工作现象,这种基本超时工作现象会形成职员被迫自愿
加班的
苦境,...
老板总是要求我们
无偿加班
,我到底要不要选择离职?
答:
老板总是要求我们
无偿加班
,我到底要不要选择离职?职场最不稳定的,一是很多职场人士选择跳槽的高峰期,二是年底了很多
公司
的事务繁琐,领导要求各种加班,三是很多公司规定了年底的任务与年终奖挂钩,很多没有完成年底任务的职场人士也是蓄谋已久,想要各种跳槽。被逼自愿
加班的
实质其实就是领导与员工的...
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天天无偿加班的工作能干吗
又累又无常加班的工作可干吗
加班不给加班费的公司能去吗
没有加班费的公司能去吗
经常加班的公司是好公司吗
请假请着请着就离职了
拒绝加班到点就走可以吗
宁愿工资低一点也不想太累
没加班费的加班要去做吗