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施工单位拖欠工资
施工单位拖欠工资
怎么办 施工员工资拖欠怎么办
答:
工人可以向相关部门进行投诉,必要时还可以申请进行仲裁或提起诉讼。用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动...
建设单位不支付工程款,
施工单位拖欠
农民工
工资
怎么办
答:
根据《劳动合同法》的规定,用人
单位拖欠工资
,劳动行政部门责令支付。可以到法院进行起诉。在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配...
托欠农民工
工资
多长时间就算违法,如何处理
答:
单位拖欠工资
将处罚如下:1、接受劳动行政部门的处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金;2、接受人社部门的处罚。对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的公司,按照有关规定,通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向...
工地没有合同
拖欠工资
不给怎么办
答:
一、工地没有合同
拖欠工资
不给怎么办1、工地没有合同拖欠工资不给,有三种处理方法:(1)劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人
单位
每月支付二倍的工;(2)不给钱的单位,需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;(3)劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。2、法律...
施工单位拖欠
管理人员
工资
怎么办
答:
法律分析:
施工单位拖欠
管理人员
工资
: 1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3.有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照...
包工头亏本无力发
工资
咋办
答:
法律分析:项目部不负责但是建筑单位要负责,按照法律要求,工程款应该先由
施工单位
监督承包方按
工资
册发到工人手里而不是直接给所谓的包工头,剩下的利润才会给他。可以先通过当地劳动监察大队让他们协调并备案,没用就只有去劳动仲裁起诉。被告是建筑单位顺道带上甲方,甲方在欠付工程款的范围内有责任...
工程款
拖欠
怎么办
答:
施工单位
不得以工程款
拖欠
、结算纠纷、垫资施工等理由克扣或者拖欠职工
工资
。 施工单位与职工终止或者解除劳动合同,应当在办理终止或者解除劳动合同手续的同时一次性付清职工工资和相关费用。 总承包施工单位应当按照建设工程项目分包施工合同的约定,向分包施工单位及时、足额支付分包工程款,支付分包工程款后...
在建筑队干活老板
工资拖欠
怎么办
答:
用人
单位拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
拖欠
农民工
工资
的由谁清偿并可以依法进行追偿
答:
施工
总承包单位对分包单位劳动用工和
工资
发放等情况进行监督。分包
单位拖欠
农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程转包的法律责任表现为民事责任、行政责任、刑事责任。1、民事责任体现以下几个方面:转包...
施工单位拖欠
农民工
工资
甲方管理怎么办
答:
法律分析:出现
拖欠工资
时,劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第十六条 用人
单位
向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
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