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新手刚做人事难吗
没有人事经验的人
做人事
工作
难吗
答:
不难
,当初我是机电一体化专业的,出来后阴差阳错的做了人事行政,刚开始的时候感觉很难,现在也两三年过去了感觉还可以。做人事:心态要好,因为人事人事就是跟人打交到的,态度好,有耐心基本就算成功一半了。不清楚的东西 ,一定不要下结论,特别是员工或者他人来询问你时,尤其是关于薪酬的。
人力资源
工作入门难不?
答:
其实人力入门并不难,但想做好也不容易
,如果只是想往这个行业转,建议先了解人力资源负责的工作范围是什么。目前,人力证书在这个行业里并不是必须的,当然如果想入行,但是没有人教你的话,建议可以先去考个三级的证,这样不但了解了工作范围,也多了个证,找到工作或做好工作,都会容易些。
我现在在一家小公司
做人事
行政,做下来感觉压力好大,我是
新手
,我感觉自...
答:
行政是相对轻松的岗位,如果对工作流程熟悉之后,可能会感觉轻松
。1、先确定工作内容,然后根据轻重划分模块。行政工作通常分制度流程管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。六大模块:人力资源规划、招聘配置、教育培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系。当然每个模块都有...
新手
小白如何才能成为资深HR?
人事
工作要怎么做?
答:
人力资源
有6大控制模块,各是财务战略、招骋配备、培训开发、绩效管理、薪酬管理制度、员工关系管理。你需要掌握这6大控制模块关键是
干
什么的,在
新手
期,你不需要保证每一个控制模块都懂,你可以先做一些很容易入门的控制模块,比如招骋配备、员工关系管理,这俩控制模块一开始不用太强的基础知识,比较合...
新手
如何做好相关
人事
工作?
答:
全面的
人事
工作包括:人员的招聘、录用、培训、绩效考核、离职等一系列流程,薪资的计算、劳资福利的缴纳,劳动合同的建立、员工档案的建立,公司
人力资源
管理制度的建立、健全、修订,员工、管理层、老板等各级关系的协调,劳动纠纷的合理、有效处理等。 想要做好人事工作是很难的, 树立良好的企业文化,培养尽职、忠诚、优秀...
人事
和行政什么岗位哪个门槛低适合
新手
?
答:
或者是员工关系的维护,员工活动等。但是细致一些来说,行政工作在中大型公司也是很复杂的一份工作,因为会涉及到:行政制度或者公文的拟订、活动的策划组织等,所以要看你进入的平台了。
新手
入职无论是行政还是
人事
,基础工作并不会很难。所以还要看哪个更加有利于自己的发展来选择。祝你顺利,谢谢!
新手
如何去
做人力
资源工作?
答:
有制度,有依据,也好办事啊。)之后可以开始从招人方面开始,学习下招人的流程,制定规范。先看别的用人部门是有什么要求,然后看他们是怎么招人的,最后自己开始招人。还有薪酬方面等。其实说实在的,如果公司完全没有
人力
,而你也是一个
新手
,还是建议换一下,有个人带着,起码不会弯路太多。
新手做
HR应该怎么入手?
人事
工作的精髓在哪?
答:
还可以考
人力资源
管理师,能从初级的逐渐考起。在实际操作的前提下,让自己更技术专业更岗位,提高自己的相对高度!那么在
人事
部门的职业道路上越走越顺!对应聘者一定要有耐心,由于对他们来说,你也是他的引路人,去到一个新的工作环境,谁都不认识,也没朋友,假如碰到困难的话就只有打电话给你了...
新手做人事
还是行政好
答:
新手
还是
做人事
比较好,因为人事一般只负责招聘方面的事情,而和应聘者接触比跟老员工接触要容易一些,所以做人事更容易上手!
新手
能否胜任
人事
专员职位?
答:
可以胜任。
人事
专员
新手
到岗后应自学公司规章制度、财务报销流程等。尽快熟悉情况,包括公司、本部门、本岗位的情况。1、熟悉办公环境。包括吃饭的地方(自办食堂,外包的餐厅,周边的小餐馆,外卖等)在哪里,洗手间在哪里,打印机在哪里,开水房(饮水机)在哪里,自己的工位在哪里,其他办公室的布局等...
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