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新录用公务员延期转正规定
事业编
延迟转正
的条件
答:
新录用公务员
试用期管理办法(试行)人社部发〔2011〕62号中,第十三条 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在...
公务员
跟班学习会
延期转正
吗
答:
会。根据查询《中华人民共和国
公务员
法》第三十四条
规定
信息显示,公务员实习期为一年,但可以根据岗位的性质和工作情况,经政府批准可以延长至2年转正。
公务员
警察
延期转正
属于处分吗
答:
新
公务员延期转正
,属于组织处理的一种形式,按照有关规定,
新公务员
到期转正,必须本人与转正申请,由考察组进行考察,考察新公务员一年来德,能,勤,绩等表现公安机关人民警察纪律条令.第一章.总则第四条对受到处分的公安机关人民警察,应当依照有关
规定延期
晋升、降低或者取消警衔.第八条散布有损国家声誉...
延期转正
有什么影响
答:
法律分析:不会有什么影响。
延期转正
不是处分,很多原因都可能造成无法按期转正。法律依据:《中华人民共和国
公务员
法》 第四十二条 委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和
规定
的程序任免。
公务员
在试用期受到党内处分,会影响
转正
吗?
答:
根据《
新录用公务员
试用期管理办法(试行)》第十三条”受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。“的
规定
试用期公务员受到党内处分,可能会
延期转正
,具体要看处分情况。新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;所在部门或者单位对新...
实习期
公务员
涉嫌违法违纪是否要
延期转正
答:
法规
规定
的其他情形。公务员试用期被纪委通报属于上述规定的第四种情况,即“违反法律、法规规定的其他情形”,所以肯定会有影响。
新录用公务员
试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
公务员
犯错
延期转正
时间是多久
答:
时间是不少于半年,不超过一年。临时工
转正
,一是指由副职转为正职,如为考察某人的能力,先任命其担任某岗位的副职,经考察认为合格后,转为正职。二是指组织的非正式成员变成正式成员,如试用期员工结束试用期,转为公司的正式员工;预备党员经考察合格,转为正式党员。三是指负面的个人状况得到平反...
单位可以决定延长
公务员转正
答:
原则上应该按期转正,但好像事业单位的试用期是一年。如果单位认为该员工在试用期有问题,当转正时间到了时,该单位集体讨论后应该向人事部门书面报告
延期转正
,并说明理由。人事部门认为该理由不充分,该单位应该重新讨论并向人事部门再次报告按期转正或者延期转正。人事部门最终作出按期转正或者延期转正的通知...
公务员
因领导不满意无法
转正
答:
公务员
因领导不满意无法
转正
,可以通过正常途径反映进行转账。一年试用期结束以后,可以再
延期
半年,加长试用期,就是加长试用期都是很难得。需要有正当理由,比如没上几天班就休产假了、长期病假、长期事假之类的。
公务员
没
转正
可以申诉吗
答:
法律分析:不可以,必须是由受到行政机关处分或其他处理的当事
公务员
提出,即申诉必须有法定的事由。必须有涉及公务员个人的已经生效的以书面形式作出人事处理决定。公务员对处理决定不服。申诉必须在法定的期限内提出。如果
延期
申诉,受理机关可以不予受理。公务员的申诉必须以法定的书面形式提出。法律依据:《...
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