77问答网
所有问题
当前搜索:
新员工入职常见问题
职场新人
常见
的6大
问题
有哪些呢?
答:
下次再遇到类似的问题就可以自己处理。
4.工作被动
初入公司,老员工考虑到新员工还在适应环境通常都不会安排太多的任务。而新员工呢,一方面觉得自己入职前的雄心壮志无处施展,另一方面则安于现状,等待任务来临。所以办公室里常常出现以下情景:老员工们忙得不可开交,经常熬夜加班;而新员工整日无所事...
新员工入职
最
常见
的
问题
有哪些?
答:
6、方法少,不爱主动思考,算盘珠子的性格,领导拨一拨动一动,工作没有突破和创新
。事先不能发现问题,事后也没有解决问题的方法。7、
行动力不强,永远都要去催他
。8、
犯错没记性
最让领导头疼的是,工作表现不成熟的人“记吃不记打”,从来不长记性,经常在同一个地方跌倒两次。即使你把他骂得...
试用期
常见
的
问题
有哪些
答:
法律分析: 试用期常见问题:
1、《劳动法》规定的“以上”、“不满”是否包括本数。2、员工第二次入职同一单位,可否重新约定试用期
。3、
岗位发生变动
如入晋升平调后,可否重新约定试用期。4、试用期工资不低于最低档工资或劳动合同约定工资的80%如何理解。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九...
部门招新面试提问哪些
问题
答:
公司对员工的了解,初始就是来自于求职面试中的沟通,作为老板,在面试
新员工
的时候,除了些常规
问题
外,建议再把这五个问题问清楚:1. 你上班图什么?员工来上班,不一定都是为了钱,也许是为了学习,为了消磨时间,为了能照顾到家庭,或是喜欢这个专业。作为老板,不能主观来认定员工上班就是为了工作,...
如何面试
新员工
的
问题
答:
如何面试
新员工
的
问题
(一)1、你是如何看待这份工作的?2、如果当你开始这份工作的时候,你从何入手?3、对于同事来说,你希望他们给你什么样的帮助或是你能帮助同事多少?4、对于你即将
入职
的这个行业来说,你有什么样的看法?5、细节评定,可以选择一些你认为可以反应出这名员工素质的题目。6、你一共...
进入职场遇到的
问题
答:
正确做法:刚
入职
场的时候,我们干活要掌控好度,不要贪图一时的表现,以正常速度干活即可,或者先慢一点干活,然后慢慢加快速度,这样或许领导会觉得你在一点点进步。2、老员工休息,把活都交给
新员工
干 这真的是职场常态,很多职场新人内心会极其不平衡,我也是其中之一。那些年纪大的仗着自己是正式...
职场新人
常见问题
有哪些
答:
一、职场新人
常见问题
首先,一定要注意千万不要花大力气和大时间跟别人攀谈聊一些无所谓的八卦,这是众多职场新人常见问题的回答中最关键的要点和部分,我们知道其实职场新人和内部老
员工
之间巨大的差异,不仅仅是因为他们对岗位的认知有深有浅的不同,而且可能是因为他们对于内部人际关系的了解不清晰,那...
初
入职
场的困惑
问题
和回答
答:
其实
问题
很简单——老板雇佣你是因为看重你的技术,叫你为他打工,而不是让你来说三道四的。
员工
的工作热情应该鼓励,但超过了度,好事反而变坏事。 任何一个老板都讨厌打工者咄咄逼人,威胁自己。有自己的想法证明你有创新的能力,不断在工作中注入新的想法,提出有创造性的建议是任何公司都赞许的行为。但是作为职场新...
面试新人应该问哪几个
问题
答:
面试新人应该问的
问题
如下:1、可以问面试官你所应聘的部门有多少人员?基本上根据这个部门
员工
的人数,你就可以大致了解他们的实力和规模,甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态。人数比较少的话,那该部门的员工平时工作任务就会比较繁重,加班的情况估计也是很
常见
。2、问下你应聘部门...
新员工
常常会犯一些让人想不到的低级错误,这是为什么?
答:
公司日常工作一些低级错误,在
新员工
身上较为
常见
。新员工会犯这些低级错误,都是因为下面两个原因存在。对公司一切都很陌生到一个新的环境,全新的工作岗位,员工对一切都比较陌生。这样情况下,如果公司没有进行
入职
前系统培训,也没有分配老员工从旁携带,新员工就很容易犯下低级错误。这些错误对于老...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新员工入职提问问题
新入职员工工作中存在的问题
新员工入职遇到的问题
新员工入职问题与建议
新入职员工普遍存在的问题
新员工入职遇到的问题和解决方法
新员工入职培训存在的问题
新员工入职培训存在的问题及对策
新员工入职2天离职如何办理