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新公务员法实施细则全文
公务员法实施细则全文
答:
法律主观:《中华人民共和国
公务员法
》第六章职务任免第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格...
公务员
管理条例
实施细则
答:
【法律依据】:《中华人民共和国
公务员法实施细则
》第十一条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。第十二条 公务员...
新公务员法实施细则
答:
法律分析:规定
公务员
的考核分为平时考核和定期考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。定期考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,以此作为调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退的依据。此外,还规定了考核的方法和程序。法律依据:《中华人民共和...
2022
最新公务员法实施细则全文
答:
最新版
公务员法实施细则
为充实公务员队伍,优化人员结构,详述公务员调任制度,本规定依据公务员法及相关法规制定,旨在规范调任流程,确保选拔公正与高效。调任,即从企事业单位等非政府机构选拔优秀人才,担任政府机关的领导职务或非领导职务。这一过程遵循德才兼备和职位需求匹配原则,兼顾组织安排与个人意愿,...
最新公务员法
2022
实施细则全文
答:
公务员法实施细则全文
第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三,职务与级别。规定了实行职位分类制度,...
公务员
管理条例
实施细则
答:
法律依据:《
新公务员法实施细则
》 第一 条 规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。第二条 公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三条 职务与级别。规定了实行...
公务员法
26条规定的是内容
答:
一、下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。二、公务员法适用范围1.公务员的义务2.公务员的权利3.公务员的管理三、
公务员法实施细则
如下:1...
公务员法实施细则
对旷工的规定
答:
法律分析:《中华人民共和国
公务员法
》规定公务员不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。机关应对公务员的履行职责进行监督,如果发现有旷工行为的,视情节轻重予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分;如果旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内...
公务员
考核办法
实施细则
答:
第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,根据
公务员法
规定。共计三十一条。第二条 本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。第三条 公务员考核坚持客观公正、注重...
2020年
新公务员法全文
答:
新公务员法
共有十八章,113条,可在全国人大网进行查阅。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第一条规定:为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。
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