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新入职员工社保缴费基数怎么算
社保
工作有哪些问题和不足
答:
目前,事业单位
社保参保
有机关事业单位养老保险(职业年金)、医疗保险(生育保险)、工伤保险、失业保险,有单位自主签订劳动合同的编外人员,还会参保企业养老保险。为顺畅对接社保业务,单位会指定一位同志经办社保业务,即社保专管员,负责办理
新入职人员
各项保险参保登记、每年
基数
调整、相应险种待遇申报、到龄退休...
换公司了公积金封存了
怎么
办理
答:
发布内容: 由于离职,原深圳单位缴存的公积金卡封存了,现想启封如何办理?回复内容: 您好!职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存,待
职工入职
新单位,新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及
缴存基数
调整手续,
新基数
确认后可正常缴存住房公积金,谢谢。发布内容: 公积金如果停缴了会...
单位必须为
员工缴纳
住房公积金吗?
答:
1、用人单位必须给
职工缴纳
住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金
缴存
登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
人事个人工作总结优秀
答:
2、
员工入职
、离职管理。 按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。及时建立新员工档案资料,按公司分类存放,以便查找。 3、办理社保及公积金。 及时为
新员工缴纳社保
及公积金,保证公司员工权益,为公司降低用工之风险。及时停办离职
员工社保
、公积金,为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育...
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