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新产品研发阶段研发人员的薪酬
新产品研发人员的薪酬
计入什么科目
答:
答:企业自行开发无形资产,
研发人员的工资
先记入"研发支出"科目,1、在研究
阶段
不满足资本化条件的:借:研发支出--费用化支出 贷:应付职工薪酬--工资 期末结转入"管理费用"科目,借记"管理费用",贷记"研发支出--费用化支出"2、在开发阶段符合资本化条件的:借:研发支出--资本化支出 贷:应付职工薪酬--工...
新产品研发人员的薪酬
计入哪个会计科目?附会计分录
答:
新产品研发人员的薪酬研究阶段的计入研发支出-费用化支出
,月末结转到管理费用,开发阶段符合资本化的计入研发支出-资本化支出,后期转到无形资产。研发支出科目是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金以及借款费用等,研发支出科目核算企...
研发人员薪酬
标准
答:
2、基本工资计发标准是:教授高级工3500元,高级工程师3000,工程师2500元,助理工程师2000元
。3、岗位绩效工资标准:根据研发人员的工作成绩、贡献大小工作态度等确定的工资标准。以研发人员前3个年度的完成的工作成绩为计发标准,每年度1月考核一次,按考核结果兑现岗位绩效工资。分为四个等级:薪级一(...
研发人员工资
可以资本化吗
答:
可以。
新产品研发人员的薪酬
研究
阶段
的计入研发支出,费用化支出,月末结转到管理费用,开发阶段符合资本化的计入研发支出,资本化支出,后期转到无形资产,是可以的。资本化亦称资本结构或投入资本。公司资本中所包含的股本、债券等的分布情况,反映的是公司中各种债权人权益与业主权益的比例。
研发人员工资
怎么计算?
答:
正常情况:实发工资=基本工资+绩效工资+补贴部分(餐补
,车补,通讯补等)+税前增减项金额-缺勤扣除工资-税后减项金额-五险-公积金-应交个税 其中的变量是,按照研发工作量发薪资,还是实行固定工资发薪资。可实行量化承包制把研发项目分成若干模块,然后定价。
高分求助:高新技术企业
研发人员的薪酬
体系设计如何进行 ?
答:
1.辅助层 总体薪酬=基本工资+加班工资+各种补贴+特殊贡献工资+晋升机会 辅助层
研发人员
在研发团队中的主要作用是辅助中坚研发人员,主要任务是学习相关知识和积累经验,所以他们在这一
阶段
并不能为企业创造太多价值,并且学习中有较强的人力资本积累效应。所以,在设计这类
人员的薪酬
时,可采取水平较低...
产品研发
团队
的薪酬
体系方案怎么做
答:
一般来说做
产品研发的人员工资
高,而绩效不太好衡量,薪酬可以这样设置:1、研发项目薪酬总量控制:即研发项目立项时,按照
研发产品
的未来效益、研发难度、研发周期、所需人工工时等进行预先规划,给出整个研发项目
的薪酬
总量,有研发项目负责人控制。研发项目的组成人员、薪酬由项目负责人提出建议。研发项目的...
对
研发人员
可以实行
的工资
制是
答:
这类制度为计时
工资
制、项目工资制。1、计时工资制:根据
研发人员的
工作时间和单位时间工资率计算工资,适用于研发项目周期较长、工作量较为稳定的情况。2、项目工资制:根据研发项目的难度、重要性和技术含量因素确定工资水平,有利于激励研发人员完成高难度、高附加值的项目。
软件开发
人员工资
计入
研发
费用吗?软件开发人?
答:
在一般情况下,软件开发
人员的工资
通常会计入
研发
费用。研发费用是指公司为开发
新产品
、新技术或改进现有产品而发生的支出。这包括直接与研发项目相关的成本,例如工资、办公室开销、设备购置等。在会计上,研发费用可以在发生时计入公司的损益表,而不是资产负债表。这是因为研发活动的成果通常难以准确估值,...
研发人员工资
计入什么费用
答:
研发人员
工资计入“研发支出”科目。研发支出,是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发
人员的工资
及福利费、开发过程中发生的租金以及借款费用等在研究
阶段
,不满足资本化条件的研发人员,借记“研发支出——费用化支出”,贷记“应付职工薪酬——工资”;在开发阶段,符合资本化...
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