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教育经费支出比例
教育经费
扣除
比例
8还是
2.5
答:
8%
。根据华律网显示,一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一,从
2.5
%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出,
不超过工资薪金总额8%的部分
,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。职工教育经费的税前扣除原则为,必须实际发生,企业该项支出,必须实际发生,仅仅计提,而未实际发生的支出不得企...
国家财政
教育经费支出
占国内生产总值
比例
达到多少
答:
据最新数据显示,
我国国家财政性教育经费支出占国内生产总值比例已经连续保持在4%以上
。这个比例在国际上处于较高水平,也体现了我国政府对教育事业的高度重视和大力支持。国家财政教育经费的增加,意味着更多的资金将投入到教育事业中,这有利于改善学校办学条件、提高教师待遇、优化教育资源配置等。同时,也有...
国家财政性
教育经费
投入占国内生产总值
比例
始终保持在什么以上有力支撑...
答:
国家财政性教育经费支出占国内生产总值比例连续10年保持在4%以上
。有力支撑起世界最大规模教育体系。其详细内容如下:1、教育投入的持续增长和世界最大规模教育体系:国家财政性教育经费支出占国内生产总值比例连续10年保持在4%以上,这一数据表明我国政府对教育的投入力度持续加大,为教育事业的发展提供了有...
教育经费
计提
比例
答:
1、企业职工教育经费计提比例为2.5%
。根据《关于企业职工基本养老保险有关问题的通知》,职工教育经费按照
不超过企业工资总额的2.5%提取
,全部用于公司员工的教育和培训,其中外派和接收的培训费用按照实际发生额全额扣除。地方教育附加的计提比例为2%。根据《关于征收地方教育附加的通知》,地方教育附加征收率...
教育经费
的计提
比例
答:
教育经费的计提比例如下:
1、教育经费的计提比例指的是用于教育的支出占总体支出的比例
;2、教育经费指的是用于教育领域的支出,包含的方面众多,宣传、学校建设、招揽人才等都属于教育经费;3、每个家庭都要相应的教育经费,是家长专门用于孩子学习成长的一部分钱;4、教育经费可以是指政府教育经费,也可以...
国家财政性
教育经费支出
占gdp
比例
答:
百分之4。根据查询中华人民共和国教育部政府门户网显示,教育经费占GDP的
比例
是衡量一个国家对教育投入的重视程度的重要指标,国家财政性
教育经费支出
占GDP比例连续10年保持在百分之4以上。
职工
教育经费
扣除
比例
答:
职工教育经费扣除比例一般为
2.5%
。这个扣除比例是指企业可以在计算应纳税所得额时,将其实际发生的职工教育经费支出按照不超过工资薪金总额2.5%的部分进行扣除。这里的工资薪金总额是指企业在一个纳税年度内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及...
职工
教育经费
扣除
比例
是
2.5
还是8
答:
职工教育经费扣除比例由
2.5%
调整为8%。具体如下:1、职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在薪资总额2.5-5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新...
教育经费
扣除
比例
8还是
2.5
答:
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额
2.5%
的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本...
职工
教育经费
计提
比例
是多少
答:
职工教育经费计提比例一般介于1.5%至
2.5%
之间。对于一些技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,这个比例可能会提高至2.5%。此外,有些企业会根据自身的经营状况和员工实际需求来制定教育经费的计提比例,但通常不会超过实际投入教育经费的50%。职工教育经费的计提范围及使用管理:1、计提范围:教育...
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