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效益不好的公司让所有员工考虑入股
工厂
效益不好
又不倒闭要求工龄
入股
怎么办
答:
如果您不愿意入股,而企业又打着“自愿”的口号,强迫
员工入股
,员工完全可以拒绝。必要时,向劳动机关投诉,电话12333。
工作上的问题,老板希望大家能
入股
,实际上
公司
经济情况并不太好,怎么...
答:
这是典型的
员工
集资!我不建议你
入股
!如果你对
公司
的发展前景看好的话,可以少入点!
老板让
员工入股
可靠吗
答:
看情况,如果企业有实业,
效益好
可以,如果
效益不好
,就像集资不可靠。
公司
老板让我
入股
我没钱怎么办
答:
如果还有其他变通的方法,那就看看是不是合适……如果合适就
入股
,如果不合适就拉倒。
公司
领导问我要不要
入股
,求专业经济学家的建议。
答:
要想赚钱又 不想付出那是不能得到的。如果
公司
发展前景好可以
考虑入股
,游戏公司如果做的产品好赚钱也是有可能的,入股不一定一次性投入进去,可以每个月投一部分进去,债转股形式也可以的
公司
问我们是否
入股
,请大家帮忙
答:
如真的
入股
,最好是变更工商注册手续,有你自己的名字,只靠一纸协议是不够的。如成为股东,应修订
公司
章程,明确重大人事变动、对外投资、对外担保、重大资金支出、分红、股权退出等公司治理机制。股东应每月得到财务报表,如对财务报表和公司资金情况有疑问,可提出质询,确保能掌握公司经营情况。涉及的...
效益不好
又要扩股
企业
面临着什么情况
答:
引起这些问题的主要有以下三方面的原因 :改制后
的企业
对新体制不适应 企业的产权发生了变 化 , 多年的单一产权的国有企业 , 改制成为一个股份合作制性 质的企业 , 由单一的产权转变为
职工
出资
入股
和部分集体资产 为主的股本结构 ,
企业的所有
权发生了变化 , 主管局 、市政府 的职能部门不再管理...
员工
持股方案及
公司入股
注意事项
答:
展开
全部
新股东
公司入股
注意事项 一、首先应该确定新加入的股东是准备用现金,还是实物或技术入股。除现金外,实物或技术应通过评估先确定价值。 二、如果新加入者投入的是现金,可采取 增加原公司的注册资本 和 原股东转让其部分投资 而保持原注册资本不变两种参股方式。 1 入股之前先搞清公司到底有多少家当,也就...
老板突然让我
入股
,我:???
答:
4任何一家
公司
的核心都是生产和销售两部分,你作为技术人员,领导最希望的就是通过股权和你礼仪捆绑,让你想走都走不了;5不懂管理说明你只能服务于公司,没发单干创业,但既然有技术,这些东西也是要学的,万一需要单飞的一天呢!6整个市场大环境就是不进则退,不开放新产品,挖掘用户新需求,要不...
公司
上市前为什么要
员工入股
答:
上市公司要员工购买股票能够在一定程度上留住核心人才,提升了公司的生产效率,并且通过以较低的价格向
公司的员工
、管理层发放该公司的股票,把他们的利益与公司的利益捆绑在一起,如此一来,他们越努力工作,
公司的效益
越好,他们所取得的利益越多。公司上市前为什么要
员工入股
员工持股,又称股份持股或员工...
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