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政企不分带来的影响
政企不分
是
什么
意思?
答:
1、政企不分是指政府和企业的界限逐渐模糊,政府的职能不再仅仅是监管和管理,企业也参与到决策和实施中
。政企不分不单单是一种组织结构上的变化,更是一种文化上的转变,体现了政府和企业都致力于实现经济社会发展的共同目标。政企不分的理念对于提升政企合作、推进社会治理现代化,都能发挥积极的作用。
政企不分的
利弊分析?
答:
人事制度完全分开,不能把企业雇员当成公务员看待,也不能再套用公务员的薪水标准,
否 则不利于企业效率,影响企业的市场竞争力
。比如说,一个国有银行的员工,如果其工资按 公务员等级发放,就会比外资银行的同行差若干倍;一旦外资银行进入中国,国有银行的优 秀人才将大量流失,那么谈何与外资银行竞争?...
政企不分的
根源、危害以及对政企分开的建议?
答:
1.政企不分的根源是共产主义理论中的生产资料公有制,是国家统管经济的产物
。【不排除国家对战略资源,民生资源的控制。】2.
造成了国家在政策好资金上偏向国企
,滋生了腐败和垄断,打击了私有制企业的活力与创新能力。3.可以开放非战略资源领域,对部分战略资源领域,执行国家控百分之30左右的股份但不参...
政企
责任
不分
是
什么
意思?
答:
政企责任不分是指政府和企业在推动社会经济发展、促进公共利益等方面具有共同的责任
。政府不仅是规范市场行为和提供公共服务的管理者,也是促进经济增长和创造就业机会的推动者;而企业不仅是负责生产和经营的经济实体,也是承担社会责任的一员。政府和企业之间的责任不分彼此,两者必须密切合作,共同维护经济发...
无主题变奏:
政企不分
,企业是没有前途的
答:
5.
政企不分,企业是没有出路的
。在建立社会主义市场经济的过程中,抛弃计划经济体制下管理企业的陈旧模式,真正实行“政企分开”必不可少。6. 紫金矿业通过吸收职工入股,把国有独资企业改制成职工持股的有限责任企业,国有股退到87%,解决了政企不分的问题。7. 紫金矿业通过引进民营企业作为战略投资者...
政企
职责
不分
弊端得到解决
答:
政企
职责
不分
,条块分割,国家对企业统得过多过死,忽视商品生产、价值规律和市场的作用,分配中平均主义严重。这就造成了企业缺乏应有的自主权,企业吃国家“大锅饭”、职工吃企业“大锅饭”的局面,严重压抑了企业法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(一)项、第(...
请问我国为什么要实行
政企
分开?这样做有
什么
裨益?
答:
政企不分
的表现和
带来的
后果是:1.政府直接干预企业的生产经营,既阻碍了企业成为独立法人实体,也使政府陷入了对企业要承担无限责任的境地。多年的事实表明,政府直接干预企业并未使国家所有者职能到位,反而使企业的非正常行为有增无减;多次的放权让利也并未使国有企业真正成为独立企业法人实体和市场竞争...
什么
是党
政企不分
答:
政企不分 一是指人事制度完全分开,不能把企业雇员当成公务员看待,也不能再套用公务员的薪水标准,
否则不利于企业效率,影响企业的市场竞争力
。比如说,一个国有银行的员工,如果其工资按公务员等级发放,就会比外资银行的同行差若干倍;一旦外资银行进入中国,国有银行的优秀人才将大量流失,那么谈何与外资...
无主题变奏:
政企不分
,企业是没有前途的
答:
政企不分,企业是没有前途的。改制后,企业与政府保持一定距离,然后才是筹资问题。现在福建紫金矿业股份有限公司的资本结构是均衡机制,相互制约有利于投资决策的可靠性。正是紫金大股东之间的这种相互制约作用,为企业完善法人治理结构和长期高速成长奠定了坚实基础。
紫金矿业的政府关系式使得企业获得了健康发展的外部环境
,...
高铁乱象不能仅怪
政企不分
答:
一个“分”字岂能将所有内生及外感的所有病症祛除掉?这就要求铁路改革不能仅仅满足于
政企
分开的形式,而是要实现铁路股权的多元化、铁路决策民主化。在这方面多下工夫,使铁路领导人的权力受到有效的约束和制衡。当然,这是不可能在铁路领域孤立实现的,只能将其纳入到整个社会的体制改革之中去。
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