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收取违约金合法吗
用人单位跟人签合同
违约金合法吗
答:
用人单位跟人签合同违约金不合法
,除非涉及到用工期间的有约定的专项培训及竞业限制条款,才需要支付相关的违约金。在员工和用人单位在签订劳动合同的过程当中,不可以有条款规定劳动者需要承担违约金。如果有该条款的话,可以向劳动仲裁局申诉。 一、用人单位跟人签合同违约金合法吗 用人单位跟人签合同...
合同约定30%的
违约金合法吗
?
答:
合同约定30%的违约金一般是属于合法的
;当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。 一、合同约定30%的违约金合法吗?属于合法的;《民法典》(自2021...
合同有
违约金合法吗
答:
合同中的违约金是合法的
,中华人民共和国的《合同法》也对合同的违约金作了一些具体的规定,但是违约金的具体数额的规定不是没有限度的,应该合理合情。 在我们的现实生活中,我们经常会接触到“合同”一词,并且随着我国公民法律意识的越来越普及,合同已经深入我们生活工作的方方面面、渗透到了各个领...
合同上写交
违约金合法吗
?
答:
合同上写交违约金是合法的
,并且如果是在合同的履行过程中,存在着一方违约的情形的,合同没有违约的另一方,也是可以按照签订合同的时候双方当事人之间对于合同的约定来请求违反合同的约定的一方支付相应的违约金的。 法律规定合同里面写违约金是符合法律规定的。可以直接按照双方当事人审协商一致的内容来...
书面合同里的
违约金合法吗
答:
1、合同里约定的违约金是合法的
,《合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以...
劳动合同签了要
违约金合法吗
答:
只要劳动者按照法律规定,提前一个月通知用人单位辞职,是没有
违约金
的。除非合同另有约定。《劳动合同法》第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
劳动合同有
违约金合法吗
答:
判断劳动合同中的
违约金
是否
合法
,可以从以下几个方面进行考量:是否符合法律法规的规定:劳动合同中的违约金条款应当符合《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,不得违反法律强制性规定。是否经过双方自愿协商:违约金的约定应当是双方自愿、平等协商的结果,任何一方不得利用自己的优势地位强迫对方...
合同约定20%的
违约金
是
合法
的吗?
答:
合同约定20%的
违约金
是
合法
的,我国法律上明确规定了违约金不得超出法律规定的30%的上限,在20%的范围内是合法的,具体情况应当严格按照法律规定来进行处理,避免法律适用错误。 一、合同约定20%的违约金是合法的吗 如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关...
规定还款协议
违约金合法吗
答:
对自身的合法权益进行保护,我国的办案机关对公民的合法权益进行保护办理。 一、规定还款协议
违约金合法吗
合法,“逾期付款违约金应当依照付款金额每日万分之五计算。”1996年最高人民法院《关于逾期付款违约金应当依据何种标准计算问题的批复》中规定,2001年最高人民法院的司法解释将此比例调整到每日万分之...
借款合同
违约金合法吗
?
答:
那么就是
合法
的,所以说具体是否合法还得根据这个实际的情况来定。所以说这个借款违约合同
违约金
的存在也是可以认为是合法的,只要是符合法律规定。 依据我国刑事诉讼法的规定,借款合同中的违约金条款如果符合法律规定的,是具有法律效力的,一方违约的时候,依据约定承担违约责任。
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