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支付残疾人工资加计扣除
残疾人工资加计扣除
政策
答:
残疾人工资加计扣除
政策如下:1、企业安置残疾人员的,在按照
支付
给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除;2、企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依...
退休人员领取的
残疾工资
可以
加计扣除
吗
答:
《财政部国家税务总局关于安置
残疾
人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)第一条规定,"企业安置残疾人员的,在按照
支付
给残疾职工
工资
据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%
加计扣除
.企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许...
残疾人工资加计扣除
答:
支付给残疾职工工资
的100%
加计扣除
。企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除具体是指,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。法律依据为《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条。
企业安置
残疾
人员所
支付
的
工资加计扣除
答:
根据我国企业所得税法相关规定,企业安置
残疾
人员所
支付工资
的
加计扣除
,是指在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人员保障法》的有关规定。【法律依据】《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第九十六条 企业安置残疾...
安置残疾人就业的企业
残疾人工资加计扣除
答:
而
工资加计扣除
政策是指,企业安排
残疾人
就业的工作岗位,其
支付
的残疾人员工工资中,按照规定可予以加计扣除的部分,可以从企业应纳税所得额中扣除。具体来说,在享受工资加计扣除政策时,需要注意以下几点:1.残疾人员工的实际工资收入必须符合当地最低工资标准和同等劳动同等报酬的原则;2.存在实际用工...
残疾人加计扣除工资
是否包含社保
答:
残疾人加计扣除工资
不包含社保,社保费用应当在个人所得税前列支。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六十七条和第六十八条的规定,符合条件的残疾人可以享受加计扣除。具体来说,符合条件的残疾人以其实际取得的收入为计税基础,从实际取得的工资、薪金所得中按月减除800元、抚养老人支出等相关支出后的...
残疾人工资
企业所得税
加计扣除
对残人有利吗?
答:
现行企业所得税法规定,企业支付给
残疾人
的工资,可以加计100%扣除。具体意思是:如果企业有一个残疾员工,年工资5万元,企业支付给他后,可以在计算企业所得税应纳税所得额时(企业会计利润按照税法规定进行适当调整)另外
加计扣除
5万元,即实际
支付工资
5万元,可以在税前扣除10万元。这个政策本身就是国家...
残疾人工资加计扣除
要符合哪些条件
答:
《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税〔2009〕70号)规定,企业享受安置残疾职工
工资
100%
加计扣除
应同时具备如下条件:(1)依法与安置的每位
残疾人
签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作;(2)为安置的每位...
残疾人工资加计扣除
答:
企业安置残疾人员所
支付
的
工资
的
加计扣除
,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给上述人员工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国
残疾人
保障法》的有关规定。管理程序和要求 (1)企业应在年度申报前向主管税务机关提出书面备案申请并报送相关资料...
安置
残疾人
企业所得税优惠政策
答:
安置
残疾人
企业所得税优惠政策如下:1、单位
支付
给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。单位实际支付给残疾人的
工资加计扣除
部分,如大于本年度应纳税所得额的,可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分,超过部分本年度和以后年度均不得扣除。亏损单位...
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