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提辞职报告后必须干满一个月么
递交
辞职报告后一定要一个月
才能离开么
答:
法律分析:递交辞职报告后一般是不需要一个月才能离开的
,但是试用期的劳动者辞职的,三天就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
递交
辞职报告后一定要一个月
才能离开么
答:
递交辞职报告后,
并不是一定要一个月才能离开
。如果用人单位与劳动者协商达成一致的,可以在其协商的日期就离开;如果双方未协商的,则一般要一个月后才能离开,但是劳动者还在试用期的,则三日后就能离开;如果用人单位严重损害劳动者的合法权益的,则劳动者最快在当天就能离开。《中华人民共和国劳动合同...
交了
辞职报告必须一个月
后才能走吗?
答:
法律分析:劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职
。劳动者还可以与用人单位协商,在试用期内的话可以提前三日通知用人单位离职。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,可自动离职。法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第...
写了
辞职报告
,
必须
要
干满一个月
后才能走吗?
答:
写了辞职报告,
有的时候没有必要干满一个月才走
,之所以要提前一个月打申请报告,是为了公司找其他的人来接替你的工作,如果说不到一个月就有了新的人接替你,并且已经交接好的情况下,公司是允许你提前离开的。
十五号向公司
提辞职
,大概多久可以走呢?
答:
向公司提出辞职,
必须提前一个月
。15号向公司提辞职,下个月15号肯定能走。
提前
一个月辞职
是什么意思啊?也就是说我从
提出辞职报告
当天还要干...
答:
是这个意思,劳动合同法规定员工
必须
提前30天向单位打
辞职报告
单位批准后方可离职。单位做法是合法的,试用期只需提前3天即可
我这干了16天要
离职
公司要求我
辞职报告
交了然后还要做
一个月
才算我正...
答:
要不然你不这样做是拿不到一分钱的,只有
干满一个月
才能支付薪水的。
递交
辞职报告后
,已经有人来交接了,公司不肯放人,非要满30天才肯...
答:
这个是公司的权力,确实可以这么做。所以,尝试和领导聊聊,看能否提前放行?!如果不行,再做些时日也没啥大不了的!
我
离职报告
打了,为什么
一定要
做
满一个月
才可以走人
答:
提交
辞职报告后
,
一定要
做
满一个月
之后才能离开原公司吗?还是要等公司审批下来就可以走人了? 一个月内审批结束的话,就可以直接离职,一个月内没有审批结束的话,就要等干够一个月的话直接走人就好了,不过要同你领导讲一下的,要结清工资,保险什么的,如果公司太过分了,可以仲裁的。未与老板...
员工
提出辞职报告必须
做
满1个月
才能走吗
答:
也不一定的,要看你工作交接的情况,和公司补充空位的情况。希望对你有帮助,望采纳,谢谢!
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