77问答网
所有问题
当前搜索:
按管理者的职责管理者可以是
按管理者的职责
、
管理者可以是
:()多选题A目标的提出者B计划者C指挥者...
答:
五个选项均对。对于A、B、C、E比较好理解,
对于执行者,可能会不理解,但确实有些计划、目标需要管理者亲历亲为,所以他也是执行者
。
按管理者的职责
,
管理者可以是
( )
答:
应该是:ABCE 因为执行者应该是被
管理者
,故排除D项。
按管理者的职责
、
管理者可以是
:()多选题A目标的提出者B计划者C指挥者...
答:
A目标的提出者B计划者C指挥者和协调者E组织者
按职责
任务划分,
管理者可
分为()。 A. 决策指挥者 B. 职能管理者 C. 高...
答:
决策参谋人员可以包括组织内外的有某方面专长的任何人员
,不一定属于“管理者”的范畴
管理
的主体是什么?
答:
按管理者的职责(权力)划分,
可以分为领导者和参谋人员
。凡参加管理工作的人员都是管理者,但不都是领导者,领导者只是管理者中的一部分。领导者,是指在组织中拥有一定的职务和权力,肩负一定的责任,直接指挥下属,实现既定目标的人。人们平时所见的有董事会主席、首席执行官、总裁、总经理、厂长、部门经理、车间主任等...
管理者的
分类与
职责是
什么
答:
1、基层管理者:基层管理者是指那些在组织中直接负责非管理类员工日常活动的人。基层管理者主要
职责是
直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。基层
管理者的
称谓主要有:督导,团队主管,教练,各部门主管,轮值班长,系主任,部门协调人,部门组长等。2、中层管理者:中层
管理者是
指...
什么是
管理者
答:
管理者是
指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非管理者。管理者性质:管理者是具有职位和相应权力的人 2.管理者是负有...
按照
工作领域和性质来划分,
管理者可以
分为()
答:
管理人员按其所从事管理工作的领域及专业不同,可以划分为以下两类: ·综合管理人员,即负责管理整个组织或组织中某个事业部的全部活动的
管理者
。 ·专业管理人员,即仅仅负责管理组织中某一类活动的管理者。管理人员是那些在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人。作业人员是指在组织中直接...
管理者
在管理过程中承担的职能是
答:
管理者
在管理中承担
的职责是
:计划、组织、控制、指导与领导。1、计划 计划具有两重含义,其一是计划工作,是指
根据
对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员。2、...
管理者的职责
包括
答:
管理者的职责
包括:规划和目标设定、组织和协调、激励和培养、监督和评估、沟通和协调。1、规划和目标设定:管理者需要制定明确的规划和目标,并与团队成员沟通。他们应该明确具体的行动计划和时间表,以确保团队朝着共同的目标努力。规划和目标设定还可以帮助团队了解他们的重要任务,并为团队提供正确的方向...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理者的角色如何划分
管理者分为
管理系统具有五个要素
管理者必须具备的技能是
泰勒的科学管理理论的中心问题是什么
属于组织结构的创新
员工选聘决策必须遵循多选题
从决策对象的结构性程度来讲行政
属于古典管理理论