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按小时算工资是小时工吗
小时工
是什么意思
答:
小时工,指的是以小时为计算单位来获得收入的劳动者
,比如非全日制用工职员。非全日制用工中的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。但双方不得约定试用期。小时工的含义 1、小时工多是指的是按小时计费的一...
按小时
给的
工资
太低
算小时工吗
,我每天工做8小时,没坐满一个月能辞职吗...
答:
按小时
给的
工资
太低
算小时工吗
?我每天工作半小时做,没做满一个月能辞职吗?要提前多久吃呢?不给吃怎么办?
大学生进厂上班,
工资
以
小时计算
,那应该是算学生工还是
小时工
?
答:
大学生进厂上班的话,是算临时工的,临时工的工资可以按天计算,也可以按小时计算
。很多学生会参加一些社会实践活动,选择在寒暑假的时候进工厂打工,增加自己的工作经验。
小时工
怎么
算工资
答:
一、小时工怎么算工资1、小时工应当按小时来算工资
。用人单位在招录小时工时,应当向劳动者说明每小时的劳动报酬,劳动者每天工作几小时,用人单位就需要给几小时的劳动报酬,而且每小时的劳动报酬不得低于当地规定的最低劳动报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指...
劳动法关于
小时工
的定义
答:
若没有约定,则加班工资通常按正常工作时间的工资、至少也是基本
工资计算
。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以
小时
计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四
小时
,每周工作时间累计...
小时工
是每小时发
工资吗
答:
小时工
指的是
按小时
计费的一种家政服务或工作 小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员,一般为兼职性质 "小时工"可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。
临时工,
小时工
,兼职 这些词都什么意思,有联系么
答:
临时工就是在一个单位没有签订正式劳动合同的工作人员,是单位临时雇用的随时都有解雇的,但也有短期的招聘的临时工双方签署临时的劳动合同,时间有6个月,1年,2年,到了;
小时工
是用人单位招收的以小时计的工作人员,
按小时
付给报酬,双方没有签署劳动合同;兼职就是在本单位工作后利用休息的时间到...
工厂上班
小时
制
工资是
怎么算的?
答:
其实每个工厂上班的时候,如果说工厂的规定就是说,
按小时
来
计算工资
的话,其实非常的容易理解,就是说你干一个小时就给你一个小时的钱。就比如说你从早上8点来,然后一个上午干了四个小时,下午也干了四个小时,然后一天就按八小时给你算钱。就比如说一个小时如果说是30块钱的话,那么你这一天...
小时工
加班
工资
怎么
计算
答:
一、什么
是小时工
1."小时工"是《劳动法》规定的一种
按小时计算工资
的用工形式。近年来,随着服务业的快速发展,灵活而有弹性的"小时工"劳动方式,这在一定程度上满足了用人单位的特定需求,也对劳动力市场起到补充的作用。2.小时工是以小时为计酬标准的一种用工形式,但应当注意的是,并非以小时计...
小时工
和正式工的优劣势的比较
答:
小时工
就是临时工,正式工是通过试用期的员工。1、工作时间的优劣对比:小时工工作时间灵活,
按小时计算工资
。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,...
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