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招行总行管培生年薪
银行
管培生
待遇怎么样?有没有前途?
答:
1. 薪资待遇:银行管培生的收入通常由基本工资、奖金和福利构成。省分行的年薪大约在15至20万元之间,
而总行管培生的年薪总包可达到20至30万元
,这一待遇在应届生中颇具吸引力。2. 培训生计划:管培生全称为“管理培训生”,其目的是培养具有高层管理潜质的人才。这一计划通常为期两年,有时甚至长达三...
招行总行
的fintech
管培生
的待遇,以及两年后的
年薪
是什么?
答:
招行总行的fintech管培生的待遇,
以及两年后的年薪是30w起步
。秋招正在火热进行中,海小投浏览了一下校招的岗位,发现快消、投行、互联网等行业都会有管培生一职,例如玛氏、宝洁、汇丰、阿里、腾讯等名企,并且很多公司的管培生薪资都很高,这一岗位也吸引了很多学生。管培生注意:管理培训生是一些大企业...
招商银行
5a卓越人才待遇
答:
1、薪酬方面,招商银行5a卓越人才享受
招商银行总行管培生
的同等待遇,即第一年税前20万,包含
工资
、所有奖金、五险一金、所得税、各种隐形补贴(如保险、补充医疗等)、显性补贴(过节费等)。2、培养方面,招商银行5a卓越人才将接受“2加3加N”的培养方式,即2年轮岗,3年专业岗位历练,N年职业生涯跟...
银行
管培生
待遇怎么样?有没有前途?
答:
薪资方面,校招生收入一般分为基本工资+奖金+福利,省分行年薪大概在15-20万左右,如果是总行管培生,
年薪总包可以达到20-30万
,算是一个比较不错的待遇。管培生全称叫做管理培训生,本着培养管理人才的目的进行内部培训、岗位轮换,期限一般为两年,多的也可能长达三到五年。管理培训生岗位通常会在银行通过...
招商银行
杭州分行
管培生
的平均
工资
是
13000多
吗
答:
是。管理培训生是指招行对具备高层管理潜能的年青人进行系统、全面的训练。
招商银行杭州分管该生的平均工资是13382元每月,因此是13000多
。其中55%的工资收入位于区间12000-15000元/月,22%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分享数据统计,招商银行管培生平均年终奖为16000元。
招商银行
管理培训生是干嘛的,
薪资
待遇怎么样?
答:
1、管理培训生是指
招行
对具备高层管理潜能的年青人进行系统、全面的训练;2、银行
管培生
相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验,大多每个岗位两到三个月。3、管培生必定是个特殊的团体,所以各家银行都非常重视,期待给予更多的机会,培养出真正是自己需要的人才 ...
银行
管培生
待遇怎么样?有没有前途?
答:
薪资方面,校招生收入一般分为基本工资+奖金+福利,省分行年薪大概在15-20万左右,如果是总行管培生,
年薪总包可以达到20-30万
,算是一个比较不错的待遇。对于定岗之后的工作,如果去了金融部、前台投资银行部、金融市场部等部门,待遇会比较优厚;中后台信用审批部门、法律合规部门、风险管理部门等主要...
有人了解
招商银行
,去那工作怎么样
答:
3、奖金。这个取决于每月工作的表现,客服的话,接的电话多也会有一定的奖金,具体是多少还得看实际的表现了。4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售,因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班,倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。职业发展(
管培生
)1.2...
招商银行总行管培
(定向分行)四轮面试全程是什么?有什么要注意的?_百 ...
答:
因而管培生的薪水很丰厚,以东部地区某一邻近北京首都的市辖区的招行总行轮岗管培生为例子,薪水每月交税2K,新税收制度旧税制也不说破了,别太贪啊,嘛钱不钱的,乐呵乐呵得了。分行招聘人才与
招行总行管培生
在
薪资
层面没有对比性。招行总行管培生在进行2年轮岗后便会返回总行,总行关键单位在深圳市,...
银行
管培生
好不好?
答:
银行管培生是银行作为未来中层干部重点培养的精英群体,会采用轮岗制,以基层轮岗为主。不同类型的管培生,轮岗机制、
薪资
待遇、晋升通道都有很大不同,银行管培生主要分为这几个大类:银行分行管培生、银行
总行管培生
、银行总行定向管培生、外资银行管培生。注意事项:如果可以,我个人建议尽量选择总行管...
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