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拖欠工资起诉法院算不算利息
工资
欠款是否可以
计算利息
答:
用人单位拖欠工资不支付利息
。但经劳动监察责令限期支付,逾期没有支付的,按应付额度百分之五十至百分之一百支付赔偿金。 用人单位拖欠工资不支付利息,但经劳动监察责令限期支付,逾期没有支付的,按应付额度50%至100%支付赔偿金;发生法律效力的文书公司不执行的,人民法院执行程序中可以主张利息。用人单...
拖欠工资
可以要求支付
利息
吗
答:
不能要求支付利息,但经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的可以主张赔偿金;人民法院执行程序可以主张利息
。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
拖欠工资
有
利息
吗
答:
法律主观: 拖欠工资是没有利息的
,如果用人单位拖欠工资的,劳动者要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。 法律客观: 《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节...
拖欠工资
可以主张
利息
吗
答:
拖欠工资不能算利息
。拖欠工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,劳动者可以主张限期支付,如果用人单位逾期不支付的,劳动局行政部门可以责令用人单位加付赔偿金。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准...
长时间
拖欠工资
可否追偿
利息
答:
一、长时间拖欠工资可否追偿利息
长时间拖欠工资的,劳动者可以主张支付工资和给予相应赔偿金,但法律没有规定可以主张利息
,如果法院判决后逾期不支付的,可以加处延期支付利息。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条 迟延履行 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付...
劳务关系
拖欠工资
可以要求支付
利息
吗
答:
法律主观:一、劳务关系里
拖欠
劳务费有
利息
吗劳务关系里拖欠劳务费可以主张利息。但是,
法院
对于逾期利息的诉求一般不予支持。逾期还款利息是指超期支付价款而承担的利息,如果并没有约定劳务费付款期限,则支付逾期利息额诉求难以得到法院的支持。但是,如若双方约定了劳务费的支付期限,则逾期未支付的应当承担...
拖欠工资
如何解决
拖欠劳动报酬
有无
利息
答:
根据我国相关法律规定,
拖欠工资
是没有
利息
的。但是如果用人单位拖欠工资,可以到所属辖区劳动局举报,经过劳动局作出处罚,仍拒绝支付工资,可以要求其足额支付工资,并要求支付赔偿金。三、请求支付加付赔偿金的条件是什么?根据《劳动合同法》第八十五条,请求支付加付赔偿金的,应该具备三个要件:...
拖欠工资
可以主张
利息
吗
答:
法律分析:不能要求支付
利息
,但经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的可以主张赔偿金民
法院
执行程序可以主张利息。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最低...
拖欠
工人
工资
还需要付
利息
吗
答:
【法律分析】
拖欠
农民工
工资不
能要求支付
利息
,但可以依据《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
工厂倒闭了
拖欠工资
去
法院起诉
可以叫老板给
利息
吗?
答:
从司法实践来讲,这属于公司破产程序,一般不支持的,仅仅是职工
工资
属于优先顺序而已,必要时联系当地专业律师帮助解决了。
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