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拖欠工资的老板值得跟吗
老板拖欠工资
,我还要坚持干下去吗?
答:
如果之前老板一直对你不错,因为暂时遇到了困难,并且饭店生意如果还可以的话,可以选择再等等
。。。如果感觉老板人品有问题,就可以选择离开了,如果老板欠钱一直不给 ,与老板理论,再不给的话可以去当地社会保障局仲裁部门都申诉,要求老板补齐拖欠工资款。祝好!
包工头经常
拖欠工资
,有必要跟他做吗?
答:
没有必要
,连最起码的诚信和自己工人的工资都保障不了,怎么能让员工踏实和安心呢,所以还是尽快的离开为好,免得自己最后受到损失。
不能按时发
工资的
公司还有必要继续下去吗?
答:
我作为第三者,从理性角度来看,认为王丁作为公司的人力主管,其工作职责就是解决公司
和
员工之间的冲突。这些问题的冲突点在于:员工没有收到工资,财务之所以扣工资,是因为公司有先压一个月
工资的
传统做法。如果你能解决这两个冲突,搞清楚问题所在,就能从根源上解决当前的矛盾。这件事的根源在于当月没...
老板
连续4个月都
拖欠
6分之4的
工资
。请问还跟他干吗?
答:
老板连续4个月都拖欠工资了,
我觉得没有必要跟他再继续干下去了
。除非他把之前拖欠的工资全部都发给你们,不然这样的老板不值得你们为他辛苦工作了。
老板拖欠工资
我还有必要继续干下去吗,昨天给我打电话问我怎么还没去上 ...
答:
具体做法是:先不要和老板提出辞职,你携带所有能证明你和老板劳务关系(最好能用电话录音
,录下他欠你工资的事实,要有以下几点内容:你给他工作多久了,工资怎计算的,欠你多少工资了,他打算怎么解决),然后你到你们当地的劳动监察部门去申请援助,要求他们给你要回你应得的工资,这是劳动监察会最...
对于经常
拖欠
员工
工资的老板
,大家都如何看待?
答:
拖欠工资
就算了...竟然还经常...经常拖欠员工工资的公司企业,大概都是不想长远发展的。经常性拖欠,第一会导致很多优秀员工跳槽,其次,根本没办法调动员工积极性,反正也不发工资,当然不会卖力干活啊。对于这样的老板,是不
值得
为他卖力的。对于经常拖欠员工
工资的老板
,肯定是资金出问题了,不然辛辛苦...
你是如何看待
老板拖欠
员工
工资
这种行为的?
答:
我觉得,拖欠工人
工资老板
非常可恨。既然没钱发工资,当初你就别当老板啊!但是我们不能单纯的因为老板
拖欠工资
就一棒子将天底下所有
的老板
都打死,拖欠工资,老板,其实可以分为两大类,一类是月月拖欠,无一次例外,那么当我们碰到了这样的老板。他们被员工骂死也不
值得
同情。因为这种人实在是太可恨啦。...
老板
欠款大多,以往工人的
工资
都
拖欠
,我还能去给他打工吗?
答:
老板
欠款太多,以往工人的
工资
都
拖欠
,我肯定是不能再去给他打工的,因为这老板没诚信,没有责任感,没有安全感。
如果
老板拖欠
你的
工资
,你会选择辞职吗?
答:
一、就工作本身而言,如果这份工作比较契合你的专业
和
你的业务特长,工作能得到更好的技能提升和经验积累,不建议草率放弃。二、就公司性质而言,是否是一个新生命公司,起步阶段都可能面临各样的困难,资金周转出现问题导致
工资拖欠
,也可以理解。针对公司
老板
非恶意
拖欠工资
,建议核实真实原因,并根据自己的...
拖欠工资的老板
还能信吗
答:
长期
拖欠工资
不发
的老板
不能信。如果短时拖欠工资,到时候发放,这样的老板还是可信的。
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拖工资的公司有必要待着吗
总是拖欠工资的老板人品
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