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拒签岗位责任书被辞退
因为不签公司的
责任书
而
被辞退
,这合法吗?
答:
违法,该
责任书
不属于确立劳动关系的文件,建议申请仲裁,要求赔偿。
违反管理人员安全
责任书
公司可以
开除
吗
答:
在违反管理人员安全
责任书
的情况下公司是可以将
开除
的,因为管理人员安全责任书也属于公司制定的规章制度,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对违反公司规章制度的职工,用人单位可以单方面解除劳动合同。 一、违反管理人员安全责任书公司可以开除吗?对违反管理人员安全责任书的职工,公司开除。《中华...
拒签
安全承诺书公司会
开除
吗
答:
如果是属于严重违反公司纪律,或者不能胜任工作
岗位
,单位是可以以此
辞退
员工的。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四...
公司员工
岗位责任书
答:
下面是我为大家整理的公司员工
岗位责任书
(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 公司员工岗位责任书1 本人作为煤矿公司的员工,自愿接受公司安全管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务: 1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本公司组织的各项安全活动...
公司随意调岗违反劳动合同法吗?
答:
公司随意调岗违反违反劳动合同法。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整
岗位
,原则上是无效的;但因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权。根据劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》一、关于用人单位能否变更职工...
公司员工目标
责任书
答:
1、若责任人完成年度指标,将续签2014年度工作
责任书
,在20xx年度责任人于个人原因离职或因重大工作失误被公司
解聘
的,取消全年奖励,已领取部分在工资中扣除; 2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。 3、本责任书由公司由营运部负责解释、修订。 4、本责任书由公司总经理与分公司...
员工个人安全生产
责任书
答:
为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,确保员工在生产过程中严格做到“四不伤害”,确保公司财产不受损失,增强员工的安全意识和安全生产责任,特签订本
责任书
。 一、安全生产的目标和责任 1、认真学习和执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度,积极参加安全生产教育培训,掌握本
岗位
所需的安全生产...
老板叫签
辞退责任书
都签什么事
答:
3、提醒你别忘记要双倍工资。不论辞退是否合法,没签劳动合同都要付双倍工资,哪怕是你干了坏事
被开除
,都有权要求。4、建议你要求公司开个辞退证明,把公司辞退你这件事以及辞退的具体理由固定下来。否则你公司不认账,说你长期旷工,你就麻烦了。5、工资当然不能扣了,只要你提供了劳动,公司必须...
财务
岗位责任书
答:
财务
岗位责任书
1 为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,维华公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下: 一、责任期限 本责任书自 年月 日起 年月 日止。 二、责任...
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