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护理假津贴领取流程
护理假津贴
怎么
领取
答:
法律分析:
护理假津贴
,分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》。申报生育津贴时提供《生育登记表》、出院小结、出生证等,申报护理假津贴时提供出生证等。护理假津贴由用人单位
领取
,单位提供收据(盖财务章)和账号,每月11-24日到市工伤生育保险中心办理领款手续。...
护理津贴
男方
领取流程
答:
1、准备材料:男职工需准备本人身份证、配偶的计划生育证明、婴儿的出生证明等材料;2、提交申请
:携带上述材料到社保经办机构提出申请;3、单位支付:社保经办机构将护理津贴打入单位账户,由单位支付给男职工;4、领取津贴:职工在休产假和护理假期间,按规定领取津贴。护理津贴的相关政策:1、定义:护理...
陪产假
津贴领取流程
答:
法律分析:1、生育医疗费补贴
领取流程
:男职工配偶未就业在女方未参加城乡居民医保或参加城乡居民享受不足1000元的可以申报生育医疗费补贴。2、护理假补贴领取流程:需符合参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的,产假期领取独身子女父母光荣证的条件,享受男职工
护理假津贴
500元。法律依据:《中华人...
护理假津贴
怎么
领取
上海
答:
你想问的是不是上海男职工护理假津贴如何领取,1、提前准备材料,身份证,配偶的计划生育证明、婴儿的出生证明等材料。
2、带好相关证件去社保经办机构提出申请
。3、审核完成后拨付至配偶生育分娩时男职工所在参保单位对公账户。
护士在产假期间有
护理津贴
吗
答:
护士在产假期间有护理津贴。申请领取护理假津贴的,
需要准备本人的身份证、其配偶的计划生育证明、婴儿的出生证明等材料去社保经办机构提出申请
。单位如果按规定为职工参保的,职工在休产假和护理假期间可以按规定领取津贴。护理津贴领取讲解 登录政府人力资源与社会保障的官方网站或者下载对应官方发布的手机客户...
护理津贴
男方
领取流程
答:
1、用人单位通过当地政务服务网社会保险公共服务平台上的单位往来结算单打印。2、个人通过手机支付宝里的生育保险待遇查询模块查询查询生育津贴、
护理假津贴
金额,出账后5个工作日划拨到单位账户。3、生育人员
领取
拨付到社保卡金融账户的生育费用时,可凭本人身份证、社保卡到制卡银行各营业网点领取现金。
男的生育
津贴
怎么申请
答:
护理假补贴
领取流程
:需符合参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的,产假期领取独身子女父母光荣证的条件,享受男职工
护理假津贴
500元。男的生育
津贴领取
条件如下:1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴;2、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;3、配偶生育或因病理原因...
护理假津贴
的标准
答:
护理假津贴
的办理由用人公司人力行政部门负责,男员工在其配偶生产后的6个月内,将小孩出生证明、结婚证、出院记录等材料提交给单位后,由用人单位向当地社保局申请,审核通过后即可发放护理假津贴。【法律依据】《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长...
护理津贴
怎么
领取
答:
法律分析:夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方
护理假津贴
。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,就可做男职工配偶生育登记,登记后...
护理假津贴
答:
因城市不同资料会有所不同)给单位HR,单位HR收齐资料后递交社保局申请,审核通过后即可发放陪产
津贴
。需要注意的一点是,并非在所有的城市都有,有些城市是不提供这个福利的。法律依据:根据《中国人口与计划生育条例》第二十五条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
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