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技术员工资劳动仲裁怎么算
工地拖欠
技术员工资怎么
办
答:
法律分析:拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,相关部门会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,
按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算
,向劳动者加付赔偿金。还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。或者去当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲...
本人是跟个人老板打工的
技术员
,目前这个个人老板不知所踪求助有没有什 ...
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动
局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
请问一下,公司裁员,有职等跟没职等的(就是
技术员
跟作业员区别)赔偿怎 ...
答:
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
个人老板去年拖欠我的
工资
,我是在工地做
技术员
,到现在工资也不给我...
答:
工资支付周期最长不得超过一个月
,用人单位拖欠克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资和滞纳金。
您好! 我是一名刚离职的公司
技术员
,我与公司签的
劳动
合同是A制的合同...
答:
你好;公司是在规避法律,变相的加班不给
工资
,你可以提起
劳动仲裁
,索要加班工资;关于年假,如果是你书面要求不休的按照正常工作开支,否则应该给付300%的工资(包含正常的工资)纵横法律网 徐志远律师
宿迁市张油坊康居示范村,某工地
技术员
。前任老板走了,有合同,法律途径...
答:
第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。祝福!
公司合同写的我是
技术员
,我算不算农民工,现在甲方不给我开
工资
,
怎么
办...
答:
如果您的工作合同明确约定您的岗位是
技术员
,并且按照规定享有相应的
薪资
和福利待遇,那么您在
劳动
关系中不属于农民工范畴,而是享受普通工人的劳动权益。如果甲方违反了合同规定,拖欠了您的
工资
,建议您首先与甲方沟通,要求尽快解决工资问题。如果甲方迟迟不给您开工资,可以通过法律手段维护自己的权益。具体...
我是盐场
技术员
,由于有事告假离场,
工资
老板说给一半这事合法吗?_百度...
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是
工资
结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请
劳动仲裁
。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
我在高铁建设中当测量
技术员
,老板拖欠
工资
,索要无果,我可以使用什么有效...
答:
最简单的就是找律师咨询 可以去
劳动仲裁
委员会去寻求帮助
...我想请教个问题,我原本是拿
月薪
的职位是
技术员
但是现在公司把我调...
答:
你可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人
工资
,即2N;3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
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