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找工作签约合同需要注意什么
毕业生签劳动
合同要注意什么
证件以及事项?
答:
毕业生签劳动合同要注意的事项包括:劳动合同的签订、劳动合同的类型、劳动合同的报酬的支付等
。比如说试用期,
试用期最多不得超过6个月
,且只能约定一次的规定。同时要注意,试用期工资不得低于相同岗位最低档工资或约定工资的80%,并不得低于最低工资标准。 一要注意学习《劳动合同法》。无论什么专...
大学生
找工作签合同要注意什么
答:
大学生在找工作签合同时,
要注意一定要耐心的看完所有条款再签字,不懂的一定要问过公司,如有可能,换成一个能理解的表述
。合同上必须存在如下基础条款,少一条都不能签字:
1. 公司的名称、法人、负责人;2. 你的姓名、住址、身份证号
;
3. 合同期限
;
4. 工作内容与工作地点
;5. 工作时间(加班...
找工作签合同应该注意什么
视频时间 02:11
大学生求职
签合同
之前,
应该注意什么
?
答:
3、注意试用期:法律规定试用期最长不得超过六个月
,仅约定试用期的合同是无效的。试用期结束也不可以直接要求员工离职。在试用期间,公司不得无理由解除劳动关系,除非劳动者不符合招聘条件。劳动合同法规定,用人单位不得在试用期内随意辞退劳动者。“
劳动合同期限
3个月以上不满1年的,试用期不得超过1...
和
找工作
的中介
签合同注意
事项
答:
法律分析:签订合同时,
劳动者首先要弄清单位的基本情况。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点
。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资与奖金数额。这些数据一定要在合同中体现。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)...
应届生签offer前
需要
考虑的
注意
事项
答:
这点请大家一定
要注意
,违offer也是需要交违约金的,如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。但这时,你损害的是个人信誉。所以,在签offer时,还是要慎重。 总之,大多数情况下,签offer并不妨碍你找其它
工作
,但并不代表对你毫无约束力。所以,在签offer之前,一定要想清楚:这个...
毕业生
找工作需要签订什么
答:
大学毕业
找工作签合同
有
哪些注意
事项 一、签订劳动合同应当合法 依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提,如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件,用人单位应当...
合同签订
有很多的陷阱,
找工作签合同
时
要注意哪些
?
答:
有的单位试用期
合同
和正式的合同是分开
签订
的,那么员工
需要
在试用期结束后,及时和用人单位沟通,尽快签订正式合同。以免造成工资和相关待遇方面的损失。二、公司的规章制度 相信有很多人都忽略了公司的规章制度。劳动法第三十九条规定了
哪些
情况下用人单位可以辞退员工并且不用支付经济补偿,其中第(二)点...
毕业生
签订
劳动
合同
,
注意
事项有
哪些
?
答:
一、
要注意
学习培训《劳动
合同
法》。不管学
什么
专业大学毕业,把握《劳动合同法》中相关权利与义务,合同生效、执行、变动、停止和消除等要求,既可立即规定用人单位纠正,也可防范于未然。二、要注意诚信友善。《劳动合同法》第8条要求,用人单位应事先告知
工作
职责、标准、地址、职业病、生产安全情况、...
找工作注意哪些问题
呢
答:
找到工作后,在
签订
劳动合同前,应仔细阅读合同内容,确保自己的权益不受侵害。
要注意合同
中的工作内容、薪资待遇、保险福利、违约责任等条款。六、注意个人信息安全 在求职过程中,要注意个人信息安全,避免泄露个人信息。同时,要警惕虚假招聘信息,以免上当受骗。总之,在
找工作
时,要明确职业目标,了解...
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