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我认为公司存在的问题
细数
公司
可能
存在的问题
答:
第一,
问题:公司管理混乱
。主要原因:
公司没有明确定岗、定职、定责
,虽然表面看上去人员已经分工,但实际公司内部有好多事情由于公司职责不清而迟迟不能完成。解决方法:完善公司制度,对人员职责和岗位进行明确定位。做法,编辑岗位说明书、和员工职责说明书,分发到给每个员工手里。第二, 问题:公司...
公司
管理中普遍出现
的问题
答:
依据管理咨询项目我们对公司前期的调查和诊断,并和公司管理层进行了充分的沟通,确认存在以下问题:
1流程控制混乱,各个流程设计不清晰
;特别在涉及到流动资金管理方面的流程,比如应收帐款、应付帐款、存货管理、现金及银行存款等方面,造成公司在资金管理和流动资金流转速度不能够满足公司对于资金的要求; 2公司没有内部控...
...
我认为公司
/分公司/项目部在哪些管理方面
存在问题
?我的改进_百度知 ...
答:
结合近期工作情况,
我认为公司/分公司/项目部在项目绩效考核管理方面存在问题主人翁意识淡化:项目管理改变了传统用工方式,加大了竞争
,使员工产生了危机感。但负面影响也随之显现由于项目对人员的使用尤其是对人员下步走向没有相应权力,加之公司只对项目班子进行考核,而公司规定的项目部对所属管理人员的绩...
企业
沟通
存在的问题
和解决对策
答:
在不断的管理实践中,我们感到许多企业在内外部的沟通上都存在或多或少的问题。
企业的管理沟通不畅,会导致包括企业形象受损、员工凝聚力下降、人才流失、消费者转向竞争者等一系列问题
,对企业的经营管理将产生严重的影响。以下仅从内部交流谈谈看法。 从企业创造价值的角度看,在产品或服务的增值过程中,员工是企业价值...
企业
管理会面临哪些
问题
?
答:
公司管理一般出现的问题:
1、责任感减弱
由于工作态度的转变,一般员工的责任感就随之减弱了,他们都精通一套太极推手的手法,善于把责任化于无形或直接推给他人。2、
观念跟不上
有些管理者的思想陈旧,观念落后,不能与时俱进,观念的落后更加使得管理者不会用心管理。3、
缺乏必要的敬业精神
在充分享受...
上半年工作中,你
认为公司存在
哪些缺点?对公司有何建议?
答:
工作中的不足:工作中与领导和大家沟通较少,在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧,遇见困难不知道与领导、同事沟通,寻求帮助。工作中
存在
心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的情况,不能做到以一颗平常心对待工作。遇事考虑不够全面,不够细致。缺乏学习,理论水平有待提高。工作中不能正视...
在面试过程中,求职者对
公司存在
哪些
问题
印象最深刻?
答:
组织不善:当公司在面试过程中表现出组织不善,如时间安排不当、场地条件差等,求职者可能会对公司的管理能力产生疑虑。为解决这个
问题
,公司应加强面试流程管理,提前做好场地准备和时间安排。环境差:面试环境对求职者的印象至关重要。如果面试地点吵杂、设施陈旧,求职者可能会
认为公司
对员工福利和工作...
你
认为公司
在经营管理上
存在
哪些
问题
答:
大部分的中小企业在发展早期都
认为企业
财产是私人财产,不同于国有和集体经济,不
存在
所有权、经营权、监督权
的问题
,但是随着国内市场经济的不断发展竞争日益激烈,众多中小企业在企业内部管理上出现了诸多问题。3. 企业内部管理人才缺乏 在我国由于中小企业起步晚,大部分都是从家庭作坊发展起来的,毕竟在...
中国
企业
在团队建设与团队管理
存在
什么
问题
答:
大部分的中小企业在发展早期都
认为企业
财产是私人财产,不同于国有和集体经济,不
存在
所有权、经营权、监督权
的问题
,但是随着国内市场经济的不断发展竞争日益激烈,众多中小企业在企业内部管理上出现了诸多问题。3. 企业内部管理人才缺乏在我国由于中小企业起步晚,大部分都是从家庭作坊发展起来的,毕竟在...
联想遭遇司马南“七连”质问,联想
公司
究竟
存在
哪些
问题
?
答:
正是因为联想在国庆假期之前曾想借上市获得更多融资,所以才引发了一系列
的问题
,并且引起了公众对联想的质疑。联想遭遇司马南“七连”质问,联想
公司
究竟
存在
哪些问题?
我认为
这个公司主要存在三个问题:一、高管薪资占比高。该公司的确存在比较多的问题,而且也无法成为一个更具竞争力和影响力的...
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