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想请假领导不批怎么办
员工休假被
老板
知道了
怎么办
答:
当你欺骗了他人一次,就很难指望别人在关键时刻信任你。实话实说是本分,是人品的体现,不要因为欺骗毁了自己的未来。帖子中的老员工为了保险起见撒了谎,导致现有的工作没保住,而且如果是被大公司辞退,后来面试的工作也多半无法成功。第三,
请假
时候态度要端正,不要
领导不批
就请霸王假 请假最忌讳的...
员工上了十多天班
请假
回家,人没来发信息辞工应该
怎么办
?
答:
如果上了10多天班,而且他已经
请假
辞职回家的话,没有发消息,那么你暂时可以给他保留这个职位。
亲们我不想上班,想休一天,该
咋办
?原因不想夹在新旧
领导
中间。
答:
我们之所以会这么为难,与其说是因为
领导
之间的利益是相冲突的;倒不如说是因为我们面对这些事儿的时候缺少了一个
怎么办
的判断标准,所以我们才每次遇到这样事都左右为难。所以我们的当务之急就是确定好处理这种两难局面的判断标准,这个标准是什么呢?是一个特别简单却又往往会被我们忽视的东西,那就是...
老婆生孩子
请假
回家摆酒席,
领导不批怎么办
答:
如果底气够足,有准备跳槽下家的想法,可以考虑炒了他们鱿鱼回家办酒席。如果条件不允许,先考虑和
领导
好好沟通,安排好自己的工作,不影响工作进度的前提下
请假
,领导应该能理解,实在沟通不了,也只能改酒席时间了,找个空一点的时间办。
在职场中,你有“
请假
羞耻”吗?
答:
尤其不少公司
请假
流程颇为复杂,不仅需要逐级报备、层层审批,还必须详细说明理由,一旦卡在了某个环节,势必少不了一番盘问。对不少“打工人”来说,明明确有要事,却不得不小心翼翼琢磨措辞,想一百种“高情商表达”,害怕说不清楚,又惶恐理由拖沓,担心
领导
多想,又顾虑后续工作安排,会不会给同事...
我要结婚了可是单位不肯给我休婚假
答:
还说临时工不管请什么假都不可以超过... 我定于十月六号结婚!法律规定的婚假是三天,但是我们厂规定厂里正式工可以休15天!我是临时工,我不想休15天,只想休7天,今天向
领导请假
,
不批
!还说临时工不管请什么假都不可以超过三天,要不就自动辞职!请问我该
怎么办
?可以向有关部门举报吗?他们也没有和我签定任何劳动...
我工作压力比较大,业务部门工作任务重,我身体不好老
请假
,
怎么办
?
答:
你现在的工作是不太理想,呆下去的意义不大,在
没
有好去处的时候也还是要考虑如何向外发展。要发掘自己的优势,找个正规一点的公司上班。你的公司看来没有给你买保险吧?如果买了保险,有些是可以报销的。如果公司对你不好,你可以去咨询律师告它,一是不买保险,二是工伤不赔。
假期想连休?如何
请假
?
答:
假期想连休?如何
请假
? 年假和国庆节“连休”,咋让老板准假呢?看到“71%的中国受访者曾装病请假”的调查,薛女士眼前一亮。中秋节加班没休假,薛女士很郁闷,这几天一直在想咋能请假。她想把公休和十一长假连起来休,
领导不
准。领导的理由很充分:好几个人都瞄着这个长假,请假的人多工作...
...他
请假
,他
没批
,还告我状说我擅自离岗,我该
怎么办
?
答:
和我一样,故意找麻烦,差点想打人,冷静下来后,就给他
请假
走了。结果第二天还告知擅自离岗,罚了五百。现在辞职了,在待着也没啥意思。
提辞职,
领导不
舍得放人走,
怎么办
?
答:
去留两难,其实你心有去意,在和
领导
说之前就会预料到领导会挽留的了。这就要搞清楚领导是真情还是假意了,若是真情领导就会有所表示,涨工资或提职位应该有一个作为挽留你的交换,领导也知道一个人辞职要就钱少了,要就心情不爽了。所以题主就要掂量领导给的和你
想要
的是否一致,然后考虑去留。如果...
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