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情况通报可以用传达吗
领导开会时需要
通报
文件是
用传达
还是通报好呢?
答:
我觉得
用传达
好一些。
用来
传达
重要精神和沟通重要
情况
的
通报
是( )。
答:
D项:错误,通报是现有公文文种之一,主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。
因此没有传达通报
,排除。故正确答案为C。
通报情况使用
()。
答:
B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定:“通报。
适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况
。”题干中的“通报情况”属于最后一种情形。C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批...
通报
的特点是什么
答:
通报是用于表彰先进、批评错误、传达重要情况的公文
。通常情况下,通报是下行文,但有时也会用于相同级别的机关或者不相隶属的机关,甚至用于上级机关传达重要事项或信息。(二)通报的特点 通报的主要特点包括教育性、指导性和使用者的广泛性。教育性体现在通报通过表彰先进和批评错误来宣传成功的经验和吸取...
情况
性
通报
就是通知吗
答:
情况性通报不是通知
。情况性通报是传达情况、沟通信息,指导当前工作的通报;通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务。通知和通报的区别:1、通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象...
传达
性
通报
和批评性通报有什么区别
答:
批评性
通报
针对文中个案的事实作出处理决定,所以事实的介绍通常较为具体;而问题(事故)
情况
的
传达
性通报是以此事实为切人点、为由头,引导人们重视某一带有共性的现象,所以对事实的介绍就较为简要概括.二是两者对处理决定的表述不同.能够区别两者的突出之点,就在于批评性通报写有对问题的处理决定,这是...
副职向正职
传达通报
会议精神的说法对吗
答:
副职向正职
传达
会议精神,用“汇报”较为合适。例如:副经理向总经理汇报了市政府关于×××会议精神。“传达”、“
通报
”常用于上级对下级。例一:×书记在副科以上干部会议传达了市委有关×××会议精神。例二:纪委书记在全体干部大会上通报了关于对×××违纪问题的处理。
通报
的写法?
答:
3,
传达
重要
情况
的
通报
。即用来传递信息,沟通情况,分析动向,让人们了解事态的发展,为工作提供参考或指导的通报,也可叫做信息性通报。一般是:首先,简要地写明所要通报 的情况,其次,按照事物或情况的本来面目的发生和发展过程,如实地、准确地、简明地直叙直述清楚,但要抓住重点,掌握关键。
传达
重要精神或
情况使用
什么文种
答:
通报
是用于表彰先进、批评错误、
传达
重要精神或者
情况
的文种。主要作用在于学习其他地区、单位、个人的经验,推动工作发展,吸取教训,防止类似问题的发生,了解情况,促进工作顺利开展。通报适用于表彰先进、批评错误,传达重要精神或者情况。从通报的作用看,大致
可以
分为三类,即表扬性通报、批评性通报和情况...
用来
传达
重要精神和沟通重要
情况
的
通报
是( )。
答:
【答案】:C
情况通报
是用来
传达
重要精神,沟通重要情况的通报。故本题选C。
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